确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
吉林省长春市区域负责人
吉林省长春市区域负责人是做什么的？本页面为用户提供了吉林省长春市区域负责人的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-30 11:00:00 更新
吉林省长春市区域负责人简介
岗位职责
1. 与各类医院经销商，进行医药、器械产品进行开发、维护、跟进；
2. 配合公司提供相关业务渠道、资源，与省内及市医院及经销商对接；
3. 有计划有目标的自主开发产品；
2. 配合公司提供相关业务渠道、资源，与省内及市医院及经销商对接；
3. 有计划有目标的自主开发产品；
吉林省长春市区域负责人工资
月收入平均值
¥23,415
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥22,916
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,175
最高:¥79,850
*吉林省长春市区域负责人在全国的平均月薪为¥23,415，中位数为¥22,916，其中¥22k-30k工资占比最多，约20%。
吉林省长春市区域负责人就业
同比上月，人才热度
-2.9%
吉林省长春市区域负责人招聘
同比上月，职位数量
+1.27%
吉林省长春市区域负责人面经
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