经理秘书-外聘员工

经理秘书-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了经理秘书-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-19 13:00:00 更新

经理秘书-外聘员工简介

岗位职责
1. 充分理解总经理的公司发展战略,协助推行;
2. 协助总经理完成日常工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务;组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议记录,重要事项的跟踪,主动掌握有关决议的执行情况并反馈总经理;
3. 整理总经理签发的文件,做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴;做好信件邮件登记、分发、寄发、回复工作,遇到重大问题及时向部领导汇报;
4. 具备良好的英语书面和口语沟通能力;负责总经理的对外联络、来电、来访记录
5. 总裁个人事务的管理;
6. 完成总经理交办的其他工作;
7. 有很强的服务他人意识。
8. 有创业愿望,认可公司创造力,相信自己能力,愿意与上司共同创造并分享成果。
9. 有过董事会工作经验尤佳。
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经理秘书-外聘员工工资

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月收入平均值
¥7,234
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥6,644
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*经理秘书-外聘员工在全国的平均月薪为¥7,234,中位数为¥6,644,其中¥2k-7k工资占比最多,约57%。

经理秘书-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
-3.16%

经理秘书-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.24%

经理秘书-外聘员工面经

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