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行政部
行政部是做什么的?本页面为用户提供了行政部的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-06 05:00:00 更新
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行政部简介
岗位职责
和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系; 3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理; 4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作; 5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况; 6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作; 7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。 1、企业管理、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历; 2、五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验; 3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力; 5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。 提供养老保险失业保险医疗保险年终奖
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行政部工资
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月收入平均值
¥
7,160
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
6,690
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*行政部在全国的平均月薪为¥7,160,中位数为¥6,690,其中¥2k-7k工资占比最多,约55%。
行政部招聘
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同比上月,职位数量
持平
行政部面经
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匿名用户
行政部
确定通过
面试过:
中勤万信会计师事务所有限公司
看在网上发布照片信息,就打电话询问,然后投简历,等通知面试,面试时介绍自己的工作经验,在上一个公司是做什么的,具体干什么,工作几年了,对现在的公司有什么要求,薪资期望多少?
包含1个问题,0个回答
Q:家是哪里的?为什么要换工作?薪资待遇?
2 年前 发布
匿名用户
行政部
确定通过
面试过:
国美电器
先是来学校就行校园宣讲,投简历,然后通知第一面,基本上投简历的都会全通过, 然后过了大概两个星期叫你去面试,是大概8个人一组的无领导小组讨论, 接下来就是复试了,基本是按,部门进行一对一或一对二的面试然后面试官就会对你说工资状况
包含1个问题,0个回答
Q:你觉得你多久能当上主管?
2 年前 发布
匿名用户
行政部
确定通过
面试过:
元祖食品
群面 自我介绍 小组讨论 回答问题
包含1个问题,1个回答
Q:售后重要还是广告重要?
2 年前 发布
1
匿名用户
行政部
未通过
面试过:
万千百货
一面是无领导小组分析,大致是在众多备选方案中选出最合理的一项,关键是定位,不能一句话不说,因为HR会追着问。 二面是10人一组的群面,很奇怪到终面了还这么多人,就随意的问一些问题,但会施加压力,会直接讲你不适合岗位之类的话,如果hold住就好了,可惜我没hold住。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:你为什么选这个岗?你开xx工资的理由,凭什么?对百货行业的认识?等一般的问题
2 年前 发布
匿名用户
行政部
确定通过
面试过:
天龙公司
现场不少人面试,采用全面方法,考官问的问题不是特别难但是特别细致,更多关注的是应聘者的个人素养和能力。
包含1个问题,0个回答
Q:你怎样认识中国未来经济发展潜力?
2 年前 发布
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