课程规划

课程规划是做什么的?本页面为用户提供了课程规划的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-02 13:00:00 更新

课程规划简介

岗位职责
1. 负责制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度;
2. 评估公司各部门的培训需求,制定公司及各部门的培训计划;
3. 负责课程体系的梳理及内部课程的开发,建立内部培训讲师队伍;
4. 组织开发内部培训课程体系,降低培训成本,提升内部培训水平;
5. 研发及完善培训课程,负责课程的设计与开发、修改及完善;
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课程规划工资

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月收入平均值
¥9,358
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,974
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*课程规划在全国的平均月薪为¥9,358,中位数为¥8,974,其中¥7k-12k工资占比最多,约49%。

课程规划就业

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同比上月,人才热度
-2.01%

课程规划招聘

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同比上月,职位数量
+0.69%

课程规划面经

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