确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
营收中心
营收中心是做什么的？本页面为用户提供了营收中心的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-29 01:00:00 更新
营收中心简介
岗位职责
1. 协助制定室内业务的工作标准、流程及相关制度；
2. 协助分行或其他部门完成短账龄催收业务相关问题的沟通协调；
3. 负责监测短账龄外包机构策略执行情况；
4. 负责短账龄外包机构质检管理；
5. 负责监测短账龄外包机构策略执行情况，并根据指标变化，给予业务改进建议；
6. 负责监督指导外包机构日常运营管理工作；
2. 协助分行或其他部门完成短账龄催收业务相关问题的沟通协调；
3. 负责监测短账龄外包机构策略执行情况；
4. 负责短账龄外包机构质检管理；
5. 负责监测短账龄外包机构策略执行情况，并根据指标变化，给予业务改进建议；
6. 负责监督指导外包机构日常运营管理工作；
营收中心工资
月收入平均值
¥16,359
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥14,193
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,075
*营收中心在全国的平均月薪为¥16,359，中位数为¥14,193，其中¥7k-12k工资占比最多，约29%。
营收中心就业
同比上月，人才热度
-1.39%
营收中心招聘
同比上月，职位数量
+0.76%
营收中心面经
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