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面试准备 来自 405 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
实习生/培训生/储备干部
确定通过
正大优鲜flp计划管培生,要求必须是预备党员或党员。只有一轮面试,大概五六个hr一起面。提前会让你填简历模板,做正大统一的线上测试题(包括图形推理、计算、性格等等)。 面试的时候感觉不是很严谨,不是一个一个邀请进去的,是用腾讯会议开的房间,其他面试者也可以悄悄进去旁听。面试流程包括自我介绍和几个hr轮流提问。自我介绍会提前给你讲要包含什么内容。提问会问到实习经历、自身有何优势、对正大优鲜的印象和是否去过门店(听到其他人有被问)、喜欢生活节奏快点还是慢点/对压力的看法等等。还有的hr会根据你自己的表现提问你是否是开朗健谈型、如果遇到领导和自己意见不和怎么办等等这类问题。因为本人应届生,hr还问了是否有考研经历,考的哪里哪个专业等等,如实作答即可。 总体感觉有点点草率,包括通过面试后我向hr提了一些问题,都不能很好的作答,也没有比较正式的下达offer的流程(面试前也有去知乎贴吧等地方看评论,有点一言难尽,不过管培说到底不管是不是坑都有人跳,如果非要跳,不如选个大公司跳)。
笔试
部门主管面试
2 年前
2人
前进
财务
感觉没戏
我是网申的岗位,首先HR是简单在电话里询问一下个人情况,然后约了面试,面试过去先在门口消毒了才进去的,自己去的人事部,首先发了一些企业资料看看,然后做了一个笔试题,考试内容参考注会,题不多,差不多就40分钟,做完了是群面,3个面试官,HR加财务两个领导,先是自我介绍,然后面试官根据你的简历单独提一些问题,最重要的是财务总监提了一个财务未来发展的问题让我们讨论并讲讲自己的理解,感觉自己没表现好,面试结束是讲三天后出结果,最后果然是没通过
电话面试
HR面试
2 年前
1人
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
-hr很耐心也很有礼貌 详细介绍了公司 发了公司介绍ppt 地址定位和公司照片-面试是三对一:一位研发中心的博士 另外有hr和另一位同事 整个过程问的问题还是比较简单的 但是问了不少挺尴尬的问题 转移了话题也还追问了 就感觉整体不是非常舒适 后期也没有继续对接了
留作业
协作同事面试
2 年前
9人

工资分布
曝工资

来自 1699 用户,包含 247 个职位

16,086/月(平均)
38% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

425名用户贡献,包含15个职位

¥23,556

月均薪资

工作体验

公司环境2

公司福利13

高温补贴
补充医疗保险
年终奖
法定节假日三薪
带薪年假
通讯补贴
节日福利
加班补助
餐补
五险一金
包吃
免费班车
定期体检

上下班时间

上午08:30-下午05:30
偶尔加班

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