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面试准备 来自 160 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
运维工程师
确定通过
新开部门 大量招人 一轮面试即通过  总体感受很差 在酒店的小会议室面试 技术负责人水平一般  入职感受:办公环境比较差 像教室一样每个人一个小桌子  凳子是酒店淘汰的  入职之后 你得不到签的劳动合同(只有一份) 会让你签一份有500多条的协议 里面规定大大小小的扣钱条例 例如 上班时间不可以离开办公区域,下楼买水被抓到要扣钱,衣服穿短袖不行,必须带领子这种规定 总之一句话扣钱  没有工资条 在系统中无法查看也不给你纸面的工资条。只能在财务的本上看一眼然后 确认签字 各项模模糊糊 实发一项数字居然和打卡的工资不一样,扣得不清不楚。 领导之间互相推诿,岗位职责不明确,出了问题别气推诿。像之前一位朋友的话说的好,你如果不是要饿死了 那就别来。坑史你
部门主管面试
2 年前
2人
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
疫情期间搞群面,简直乱成一锅粥,大家的环境都很安静,只有HR的环境特别嘈杂,敲击键盘声特别大,还有汽车来来回回的声音。一开始把题目发到群里,还发错了,发的是带答案的题库。后来又发了一遍题目。特别简单的无领导小组讨论题。
群面/无领导小组
部门主管面试
2 年前
24人
匿名用户
其他职位类别
感觉没戏
疫情期间,就是视频面试了,参加一面和二面。早上10点半左右一面,是单独面,除了自我介绍,主要就简历内容提问。下午3点多通知一面过了一个多小时后二面,二面是群面,无领导小组,涉及到选择和排序问题。但是因为是群视频的方式,感觉比较乱。
视频面试
群面/无领导小组
部门主管面试
2 年前
13人

工资分布
曝工资

来自 540 用户,包含 119 个职位

9,294/月(平均)
23% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
房地产/建筑

149名用户贡献,包含19个职位

¥6,464

月均薪资

工作体验

公司环境3

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