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面试准备 来自 1542 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

看准97693
Java
确定通过
一面 总结问了好多问题没有答上来,要求仔细了解spring和mybatis有关的基础知识。面试官态度很好,对于他提的问题,我回答不上来没有做出解释和说明。 基本上都是针对简历上的东西进行提问的。 提问1. SpringBoot和Mybatis问了怎么写mybatis的配置文件,在项目开始之前要写什么到里面:2. 一些注解的作用比如@autowired和@resource的区别:3. autowired和resource注解的区别SpringBoot和Mybatis构建项目的后端流程:Controller--->Service--->Mapper4. #与$的区别: #{}传输的是字符串可以防止SQL语句的注入风险(字符拼接), 而${}传的是值无法防止SQL注入5. MySQL三大范式:1NF:原子性; 2NF:必须保证有主键,并且非主键都要完全依赖于主键,不能只依赖主键中的一部分; 3NF: 非主键必须直接依赖主键, 不能存在传递依赖;6. 如何在数据库中实现分页: 使用limit关键字7. 说说对String类的了解, String s = "xxx" 和 String s = new String("xxx")的区别, 如果用==判断的结果我的回答: 回答了一些构造器和常用方法, 判断结果应该是false, 因为前者会在字符常量池中, 后者new出来的在堆中, 地址不一样, 所以是false, 一般用equals来判断.8.说一下你对集合类的了解:9. 说一下你对HashMap的了解:10. 那些集合是线程安全的:Vector、HashTable、Properties是线程安全的; ArrayList、LinkedList、HashSet、TreeSet、HashMap、TreeMap等都是线程不安全的。11. Lambda表达式怎么使用,条件是什么,说一说你都用过那些工具类,聊一聊,用过Stream类吗:12. 创建线程的方式:13. 线程有那些状态,怎么设置优先级:14. Git使用过吗?回滚是怎样的:15. Linux使用过Liunx吗,基本命令知道吗?如果我要修改一个文件怎么做:知道一些基本的命令,知道修改文件权限的命令chmod之类的;用vim打开那个文件,然后使用H,J,K,L移动到要修改的位置,然后按i,修改完后,按esc键进入命令模式输入:wq保存并退出。16. 如果我在liunx有个程序关闭了,但是线程还在执行怎么关闭:用ps -l查出这个线程的PID,然后用kill PID杀死这个线程。
视频面试
2 年前
30人
8303
物流经理
未通过
面试我的是一个hr (看网上有些人的初面是店长,问的是关于盒马运营的问题,感觉每个人都不一样 😂)   面试的大概内容是: 面试内容是: 
电话面试
视频面试
填信息表
部门主管面试
HR面试
包含 10 个问题 · 6 个回答
 1. 自我介绍
2 年前
4人
莫欺少年穷!
Java
未通过
总共经历了三轮面试,问得问题都是比较基础但是最终很可惜没有被录取(有点小可惜),所以将我的经验留给小伙伴!(各位加油↖(^ω^)↗)第一轮是小型的技术面:1. 自我介绍2. ArrayList、vector、LinkedList之间的区别?3. 常见的异常的分类4. 对HashMap有了解吗 -> 负载因子 -> 哈希碰撞 -> 红黑树简单介绍 -> 左旋右旋 -> 平衡二叉树5. 创建线程的常见方式?有用过线程池吗?第二轮正规技术面:1. 为什么你要用SpringBoot?-> mybatis比jdbc有什么优势?2. MySQL事务 -> 数据库索引原理3. Redis在你的项目中起到了什么作用?-> 什么是雪崩和穿透(有过相关了解即可)4. aop有写过吗?-> spring底层的aop能简单介绍下吗?-> bean的生命周期有了解过吗?5. 单例模式有了解过吗?-> 饿汉式和懒汉式具体讲一下 -> 饿汉式如何优化的?6. 你自己做过的项目和网上别人的项目有什么更出彩的地方?(当然是算法方面啦)8. 你最近在学习什么?第三面人事总监:1. 自我介绍2. 上海还是外地?3. 介绍下之前的公司项目你负责的模块4. 介绍下你自己做的项目5. 你的优点和缺点6. 兴趣爱好7. 还有什么要问我的嘛?8. 一到两天会给通知(连薪资都没提就知道肯定凉透啦)大致分析:hr小姐姐非常亚萨西,从简历筛选开始就一直认真负责!!!面试技术的技术官非常聊得来,感觉内部氛围应该不错(聊完就决定,首选泛微!)人事总监有很强大的气场,这感觉瞬间不一样了公司所用的技术栈:react + springmvc + mybatis,后期会有微服务失败原因总结:(纯瞎猜)1. 身为双非二本的应届生却报了1-3年的java开发,这种行为很可能破坏了公司内部的用人架构;2. 介绍优点的时候说自己健谈、比较幽默(看我写的面经也能感觉出来~)这样是不是不太好呢qaq;3. 未来的发展方向,我说想朝架构发展,后来看到知乎上小伙伴点评,仿佛懂了什么;4. 前一天面完,后面一天将近快要下班才托付hr小姐姐帮忙问,想必总监有点不爽也能理解;
电话面试
视频面试
总监/老板面试
HR面试
2 年前
11人

工资分布
曝工资

来自 18688 用户,包含 187 个职位

15,975/月(平均)
42% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

10,462名用户贡献,包含58个职位

¥15,097

月均薪资

工作体验

公司环境30

公司福利17

员工旅游
五险一金
股票期权
零食下午茶
包吃
餐补
免费班车
年终奖
节日福利
交通补助
通讯补贴
带薪年假
定期体检
生日福利
绩效奖金
全勤奖
团建聚餐

上下班时间

上午09:00-下午06:00
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