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面试准备 来自 99 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
课程设计
未通过
我投的A职位。前两面是电话面试,一面时A职位主管认为我适合B职位,二面时B职位主管说一周之内出结果,然后凭空冒出个C职位主管非要让我去现场进行第三面,我人不在北京,让hr特意沟通后才那边才同意视频面试。整个面试流程几经辗转不说,头两次的面试内容都还算专业,这个第三面根本就是对应聘者的白嫖,拼命打探我之前一份高薪工作的薪资福利待遇,工作体验,休假时去哪玩之类的问题。面试官自己迟到17分钟,有效面试时间50分钟,提到业务的时间不超过5分钟,而且自己都说漏嘴了,说他们经常是把一份简历给不同的主管传阅,看谁觉得和自己对业务对得上。最后告诉我面试没通过,真是服了,拿我当礼拜天过呢?别的公司面试进入下一轮是因为上一轮面试通过了,他们家面试进入下一轮是因为上一轮没通过。
电话面试
部门主管面试
视频面试
2 年前
19人
匿名用户
课程顾问
未通过
面试的是班主任,销售岗,整体感觉一般,和HR聊了几句,感觉到HR经验不足,而且不懂销售,所以一度认为会有复面,整个面试个人感觉发挥的非常好(因为提前有准备),结果面试结束后让回家等通知,两个工作日给答复,然后就没有然后了。 整体感觉像是一个经验不足的HR拒绝了一个经验丰富的老销售(自恋一下),公司的损失吧。还有一种可能就是公司想要那种啥都不懂的人,只要听话干活就行的那种廉价劳动力,类似于某某有道那种招聘方式,招来的人实习期半年,半年过后各种理由无法转正,逼迫辞职,然后公司重新招人(多以校招为主,春招半年刚好秋招,刚从学校出来的啥都不懂,妥妥的廉价劳动力)。 所以真心想要去的伙伴注意了,如果你有工作经验,去了就假装个小白,啥都不懂,乖巧宝宝就行,如果你没工作经验,简单了解一下,别了解太多。反正无论如何面试的时候你就是乖宝宝,听话,能做事,问题少,还不要求工资待遇的那种乖宝宝,面试的时候做到以上几点,基本都能过。
2 年前
3人
紫虹族红茶活动策划执行
编剧
确定通过
简单记录下面试过程自我介绍你的简历里有很多参与话剧的经历,说一件让你印象深刻的事。你的汇报演出反响怎么样?你的作品最吸引你的地方是?你觉得小孩子喜欢怎样的动画?你有了解过核桃的产品吗?你有什么兴趣爱好?最近在看什么剧?你喜欢玩游戏,玩的是什么游戏?有收到其它公司的offer吗?
视频面试
HR面试
2022-12-29

工资分布
曝工资

来自 6709 用户,包含 264 个职位

24,971/月(平均)
40% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
教育培训

1,598名用户贡献,包含9个职位

¥12,562

月均薪资

工作体验

公司环境10

公司福利16

补充医疗保险
五险一金
绩效奖金
底薪加提成
生日福利
加班补助
节日福利
定期体检
包吃
带薪年假
有无线网
团建聚餐
交通补助
保底工资
餐补
零食下午茶

上下班时间

上午13:00-下午09:00
偶尔加班
找工作

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