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面试准备 来自 120 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
市场营销
确定通过
我面的是营销类岗位。第一轮线上测评(行测)-半结构化面试。只有这个流程,没有复试什么的,自我感觉太简单了,最后我也收到了offer。这个半结构化面试是多对二的,有好几个部门的面试官一起面,跟我一起的有另外一位面试者,她好像是英语专业的,不知道她过了没。 先是自我介绍,大概三分钟,完了之后那几位面试官会接连好多问题问,因为我语言表达能力还行,被面试官夸了一下,说看得出来是在学校做过很多次大讲台上发言的人。然后问了为什么选这个行业这个公司,做过最有意义的一件事是什么,这些我回答得都比较令面试官满意,一路很顺畅,还问的其他问题我不太记得了蛮多的,最后说要结束的时候有一位女面试官又再追问了一个问题,问我目前拿了多少offer。
2 年前
1人
6960
Java
感觉没戏
我是之前有电话面试过,电话面问了我Java基础,以及我项目中用到的一些框架。第二次技术复试是线上视频面试,1.首先自我介绍,然后直接问项目。比如说你用的项目技术栈的一些问题,3由于我应聘的是实习生,也没有过多问什么。实习生二面过后,如果同意,会有HR带谈薪资,有餐补,住宿补贴。他们公司使用的技术栈:跨纬度比较大,有十几年前的技术栈,也有现今流行SpringBoot和SpringCloud的。最后面试了二十五分钟,,我感觉没戏。我用的是mvc,他问我你觉得Spring MVC 过时了吗?
视频面试
部门主管面试
包含 2 个问题 · 1 个回答
1.你在项目中使用的MVC,浅谈一下你了解的MVC。
2 年前
2人
匿名用户
TPM工程师
未通过
面试TPM工程师特意去查了相关知识,什么TPM的八大支柱,5S管理,QC七大手法,JIT类IE精益。因为之前做日资企业SONY就是运用的TPM管理,所以很有信心,结果没面上。工资8-10K也是假的,我说7K都给不起。 人事和部门一起面试,问了很多项目的问题。加班有义务的,没加班费。公司舍不得出资做TPM,那就永远也做不到,人员流动那么大,TPM第一条一线员工自主维护都做不到。从北门近,到南门路过一些厂房很大噪音。不过部门人还行,说了很多。虽然用处不大。
HR面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
你怎么实施这个项目的?人事问。
2 年前
14人

工资分布
曝工资

来自 850 用户,包含 120 个职位

15,609/月(平均)
42% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

276名用户贡献,包含12个职位

¥17,742

月均薪资

工作体验

公司环境2

公司福利11

免费班车
定期体检
五险一金
专业培训
加班补助
餐补
节日福利
带薪年假
员工旅游
年终奖
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上午08:30-下午05:30
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