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面试准备 来自 131 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
嵌入式
感觉没戏
第一轮面试 视频面试 申请的是一个嵌入式SSD的岗位 首先问了关于ARM的基础问题 还问了会不会Python 我是不会 之后问我大学期间关于项目上的事情具体描述一下 之后网视频做C语言的题 做完需要讲题目 为什么这么做相对基础但是我基础不好敲代码还好 做题就凉了 平时要多积累C语言相关知识 多刷leedcode和C语言题目 最后给一篇纯英文技术文章让你去翻译 并且关于这个技术提出如果出现问题你要如何解决
视频面试
2 年前
16人
匿名用户
FPGA开发
感觉没戏
面试规范,很累时间超长 HR筛完简历后,首先视频面,几个组的人一起面,一共两小时三轮,十几个同事一起面,大概了解你的项目背景后,要求现场面试。先是总监技术初步问答,问些项目问题。接着就是笔试十几道题,各种手撕代码,题目难度中等,项目没做过的肯定是不会。笔试完成后,两个总监会和你讨论每道题的做题思路,刨根问底地问,不会绝对是不可能蒙混过关的。笔试+问答一共三个小时,堪比博士答辩。最后全体同事群面,他们都是本硕985211,所以美满学历要求很高,本科研究生不行的基本GG了。问些问题,比较基础但是可能是有些东西工作后没有涉猎,加之面试时间真的太久,很多简单问题当场就懵了。同事面自己感觉不太好,面完都六点十分了。不过美满面试挺正规的。最后比较奇怪,社招居然要看高考,本科,研究生阶段成绩单,可能大公司用人很慎重严谨吧。
电话面试
视频面试
笔试
群面/无领导小组
协作同事面试
部门主管面试
2 年前
cyxcindy
电路设计
确定通过
985研一,专业EE,面试暑期实习。一共三次,第一次HR简单问了一下个人情况,比如入职时间等等。第二轮一位工程师来问了一下我简历的一些课程大作业之类的情况。第三次群面问了我的科研课题,准备用什么方法研究,还有一些简单的C语言,不难。主要是有智力测试,这个我没想到。面完看那个表情基本就是不行了感觉。技术没太被难住,但是IQ实在离谱。提的问题:主要是关于项目的,还有MOSFET基本物理概念的,问道你不会为止。一群人报数,完全随机,报到最靠近总体平均数的人获胜,你会报几。这个我没答上来。
电话面试
2 年前

工资分布
曝工资

来自 145 用户,包含 43 个职位

11,895/月(平均)
38% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

59名用户贡献,包含19个职位

¥12,403

月均薪资

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