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华晨宝马
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面试准备 来自 1027 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
生产控制高级专员
未通过
2022年华晨宝马秋季校招(沈阳) 总体比较简单,计算机随机给出两个中文问题和两个英文问题,需要开摄像头在规定时间内作答,问题较简单,开放式回答。总体比较简单,笔试形式进行,为选择题,考察综合能力与逻辑思维。中等难度,开始用中文简要介绍自己一下,HR会问你一些基本问题,让你处于放松状态,接着会用英文问你一两个问题,主要考察一下英语水平,不用注意语法,流利即可。总体较难,只要考察你的英文口语水平无领导小组讨论。难度中等,不要紧张。六个人一组,对某一话题在规定时间内进行小组讨论分析(中文),面试官在一旁观察,记录每个人的表现,这就需要看个人表现了。规定时间结束,派一名代表进行总结发言(英文),可以小组选可以毛遂自荐。在总结发言过后,面试官会问一些与这一话题相关的问题,有可能需要英文回答有可能需要中文回答,不一定。也会对你们小组提出一些建议或者指出不足,需要你进行解释。整个环节比较开放,如何表现或者在小组中扮演什么角色,取决于自己的策略。不一定就是话多才是最好的。全英PPT制作与演示。这一部分较难,可视为最难环节。抽题目进行一小时的全英PPT制作,话题一般与部门的专业性有关,所以可能会遇到题目的关键词你根本就没接触过的困难。提供电脑可上网收集PPT素材。制作完毕后进行讲解,面试官会针对PPT问一些问题,你需要去解答(此过程全英),。最后,开始面试,英文自我介绍,然后面试官会对你个人情况进行提问(可能中文可能英文,也可能中英都有)。在当天全部面试结束后,进行通知。
2 年前
5人
产品经理
感觉靠谱
一面 HR来电话会要你英文简短自我介绍,然后用英文进行简单的问答,因为不涉及专业内容,所以主要考察的面儿上的东西,比如为何想到这个公司,你的发展规划如何等因为是异地,所以进行了视频面试,面试官是三个人,两个是部门同事,一个是部门领导。因为自己是英语业务出身,所以他们没有浪费时间在考察我的英语技能上而是直接进入主题。在这里我说一下面的重点2. 有一些比较刁钻的问题来探究你的弱点,这个时候老实承认,但是一定要给出可行的解决方案,可以关联自已经和面试官聊过得内容来验证,这样不仅可以回避弱点,还可以提高你在面试官的形象,我唯一满意的就是这个部分了,真是汗流浃背3.业务面试官的团队就是你未来工作的团队,所以我让自己尽量融合到对方团队的气场中,面试官团队也想要找一个气场相投的同事一起工作,所以这个时候就不是自己专业能力和工作经验发挥的时候了,而是自己的社会工程学能力了。这次面试100%没有问我准备了很久的广为流传的Q&A,而是完全超出我准备内容之外的,所以完全靠自己经验和能力实打实的回答了。
2 年前
1人
市场营销
确定通过
实习僧上投简历一周后,接到了HR的电话,商量了第二天上午去公司面试到了公司,宝马中国和华晨宝马北京都在佳程广场,地铁站到公司要走10分钟,楼下有便利店,办公环境挺高大上的1.第一个面试人是line manager,没有让做自我介绍,问的问题有Q: 你有什么问题2.过程不错,然后见了第二个manager,第二个人让我先做了自我介绍,又问了简历中做过的项目的细节3.过程也不错,顺便面了senior manager,还是先做自我介绍,但前两轮已经比较充分了,所以这一部分没怎么说重点是都比较关心能否长期实习几个月,因为企业招人也需要成本
包含 5 个问题
· 2 个回答
Q:为什么来宝马实习?
2 年前
1人
工作体验
公司环境14
公司福利10
年终奖
餐补
零食下午茶
带薪年假
节日福利
五险一金
补充医疗保险
免费班车
通讯补贴
定期体检
上下班时间
上午09:00-下午06:00
偶尔加班
找工作
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