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面试准备 来自 61 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

dawa
Java
感觉没戏
- 上来先做了自我介绍- 介绍提到了CAS协议,让我介绍一下CAS的原理,以及是如何实现的CAS流程- 问了Redis的缓存,具体的使用场景,还有其他使用场景。如何实现高可用,集群。- 问了Mybatis的接口,没有实体类是如何进行注入的,这里的知识点是动态代理。然后提到了Mybatis的源码。- 问了Java的相关基础问题,是基于一个案例:要进行输入导入操作,需要先将要导入的数据和数据库中已有的数据进行对比,区分出哪些是新增,删除,需要修改的。让通过Java的代码的方式来完成这些操作。- 面试官最后问我有什么问题,给我全程回顾了一下面试过程,面试结果不通过。全程回答的比较简单,自己理解的也不透彻,对于常用集合和API的方法和底层的数据结构都不熟悉。
电话面试
2 年前
wr103750
Java
感觉靠谱
面试官问的问题并不难,比较关心项目的过程,不太注重技术细节。一面技术问完之后,直接介绍公司概况和福利,我听面试官的意思是基本已经过了,聊完之后我就离开了,以为会马上给offer,过了2天都没有消息,直到第三天晚上又来了电话面试的二面,二面也是技术面试,反而技术细节问的稍多点,一共大概20分钟面完就结束了。本来信心十足的,现在反而有点担心了,期望能快点出结果。
电话面试
填信息表
2 年前
匿名用户
产品经理
未通过
人事先让填了表格,然后面试官面试,问了一些问题,大部分是比较基础的问题,还有两三个感觉回答的不好。主要是面试官全程在看手机回复信息,而且还是窃喜、嘴角上扬的表情状态。问了晋升机制,直接说“靠自己”三个字,真是够简洁的。我看其他面试的同学说后面还有人事面谈,我就没有,人事始终没跟我面谈。 总体面试下来,面试官至少有一半时间眼睛盯着手机屏幕,拜托这是面试,最起码的尊重呢?如果不方便没空可以找其他时间,或者我等你半小时等处理好手头上事情了,再集中注意力面试。感觉人事找我去有可能就是为了凑人数面试完成KPI的。
HR面试
包含 1 个问题
BD带回来的需求怎么应对?
2 年前
2人

工资分布
曝工资

来自 3220 用户,包含 147 个职位

20,918/月(平均)
51% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

986名用户贡献,包含9个职位

¥27,003

月均薪资

工作体验

公司环境22

公司福利16

年终奖
免费停车
员工旅游
带薪年假
免费工装
节日福利
绩效奖金
股票期权
股票期权
加班补助
五险一金
团建聚餐
通讯补贴
补充医疗保险
父母礼物
保底工资

上下班时间

上午09:30-下午06:30
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