「新航道」工作怎么样

面试准备来自 553 份面经

写面经

面试感受

一般很好

面试难度

简单困难

常见面试流程

我自始至终没有主动投过新航道，2个不同的HR主动找了我两次问我要简历。Boss上前2周找过我，一开始是个姓谢的HR，问我有没有教学经验，我说没有。然后又要电话跟我沟通，还是问有没有教学经验，我说我在boss上说过了，没有，之后她就没约我面试了。这两天又有个姓简的HR联系我，也没问教学经验的事，就直接约我去面试，然后说要准备一个20分钟的试讲。我就认真准备了下，还做了PPT。去了先是给了套笔试题，内容跟我面试的经济学老师基本没有关系，就是些基本的单词和翻译。然后还让我填了一张表，我就奇怪了，明明前台已经问我要了简历，又填和简历一样的表，是要考察我抄写简历的能力么？笔试和填表差不多一个小时，并没有给我一口水喝。然后就是试讲，电话沟通是说准备了20分钟的试讲，我才讲了2分钟，就被HR打断了，然后就要看后面的PPT。我就觉得你既然不用听我讲看PPT就知道了，那直接让我给你发PPT就好了啊。总之感觉有被冒犯到。最后是面谈，大概还是问之前有没有教学经验的问题，然后又说他们倾向招有经验，来了就能上课的老师。我就真的是无语了，之前另一个HR已经问了我两遍有没有教学经验，我Boss上说了一遍，电话又说了一遍，简历发了两遍，表填了一遍。你们是听不懂我说话还是不看简历的呢？既然想招有经验的还约我这种没经验的过来干嘛？还让我费劲准备了试课然后你就听了2分钟。找人聊天？完成业绩？在老板面前表现得貌似很忙？还说如果没有经验，去第一周是无薪培训，培训完再签合同。Excuseme?新航道也是大公司吧，竟然还有无薪培训一说？整体感觉就是个压榨老师的公司吧，跑校区，一天上八九节课都很正常。问薪资的时候给出了一个5k到2w这么模棱两可的范围，具体课时费不敢讲。这种公司估计也就应届生愿意去吧。所以才有2个HR隔了2周找我的情况。拜托找我之前先内部沟通下？而且主动找我至少要有些诚意吧。这么浪费人的时间和精力实在是有些不道德。