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#贡献榜 No.92
北京现代
北京市 · 4S店/后市场 · 10000人以上
近3个月无招聘
A级纳税人
面试准备 来自 391 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
会计
确定通过
先是人力资源部打电话通知一面,也是人力资源部面试,主要问你的之前经历,学历,还有自我介绍,了解之前的工作内容,没啥大问题再通知二面,是部门的间接领导面试,共四个人,中韩两方领导各四人,就是针对你的简历提一些问题。
2 年前
27人
质量工程师
确定通过
2阶段面试,人力面试+业务部门面试。
1,人力面试:除了常规的问题之外,还会让你给其他一同来面试的人打分,说出他的优点和缺点;
2,业务部门面试:安排一个中国人部门和一个韩国人部门面试,中国人重视人际关系,社交情况,性格特点,外向内向。韩国人重视大学专业,基本英语交流,大学学习科目这些。
之后就是等电话通知了,总之对于一般大学生,原则上211学校,985更好,本科生听说现在很少要了,多数都收研究生或者社会招聘的有工作经验的本科生,英语至少要4级,会韩语是加分项,甚至对于有些部门是决定项。
包含 1 个问题
· 1 个回答
大学过程中做过最有挑战的一件事是什么?
2 年前
22人
销售经理
确定通过
无领导小组讨论,比较看个人的表达能力、与他人的人际关系处理等。有一定难度,但只要在讨论中积极发挥,表达自己的观点,与所在团队多多合作配合,还是没啥问题
2023-08-08
工作体验
公司环境6
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