一般
很好
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健之佳
近3个月无招聘
面试准备 来自 10 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
全栈工程师
确定通过
主要还是考察沟通能力,技术方面要求不会很高,只要基础的东西能掌握基本都能够通过
2023-08-01
店员/营业员
确定通过
我是校招看到的,知道工资低但是为了争取毕业证才来这里实习,简单记录下面试过程视频面试,首先自我介绍,hr提了几个简单药学问题,考验销售中的推荐用药、关联销售,因为听说健之佳人员流动强,所以基本面试都能过的定了现场面试时间后,填表,培训,领工服,工资卡之类,花了一天时间说说工作内容:基本的药店工作,管理药品,关联销售,定期打电话维护顾客(拿自己的手机号打哦,说是有补贴,问了老员工他说说说而已,实际没收到补贴),发传单,每个月定期查效期,搞卫生,每个季度大盘点(这个听说也没有补贴)想吐槽下这个公司:1.我当初和公司签的底薪是1300(营业员)上述的工作内容都要做2.经常无条件加班(比如要上个通班,8.30-22.00,中午休息三小时,他只给你一个班次的钱)3.让你在休息时间出来店里打电话维护顾客,比如你上早班,那你就下班完了后打电话,上晚班那就早上9点半之前来店里打电话4.个别情况的是:我现在在的店没有微波炉,宿舍没有冰箱,伙食成本要经常吃外卖,开销大,工资低5.经常听到舍友吐槽公司,侧面也能反应这个公司对员工的待遇6.每年员工流动性都很大,然而公司每年又会去各大学校招聘……实习生嘛,普遍工资低为了毕业证(实习鉴定)又忍受了一些,这个可以侧面看出公司这方面问题7.放假,公休问题,零售服务业普遍存在,但还是想提一嘴,各位轻重考虑吧
2 年前
系统管理员
感觉没戏
先去填了一张个人信息的表格,面试就是HR面试,无笔试,第一句话就是:你有什么想了解的么?怎么感觉怎么怪。没有技术性问题。
2 年前
20人
云南健之佳健康连锁店股份有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解云南健之佳健康连锁店股份有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。
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