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面试准备 来自 153 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
测试工程师
确定通过
一面是电话面试,一位声音听的不是特别清楚的小哥电话面的。问了一些挺常规的问题。是否做过自动化测试,用的什么语言什么框架,遇到什么坑怎么克服的。 二面测试负责人面试,是个很漂亮的大姐姐。问了离职的原因,以前负责的项目介绍一个,具体做了哪些工作。客户端出现某个bug怎么排查。排查思路是怎么样的。被要求写了一段python代码,实现某个功能问了一些linux命令,mysql语句。问了对一个服务端重构可以想到的测试方法,问了接触一个全新的项目如何让自己快速熟悉业务。 三面是主管面试,总之职位不低那种。问的技术不多了,简单聊了聊压力不大。面试官故意说错了一些东西,我委婉纠正了,看上去挺满意。 四面就是HRBP面试了。看似一般聊天,其实刀光剑影。问我为什么离职,我糊弄了一下,其实无非是心里委屈了或者薪资不够。问我之前工作经历里觉得开心的和难过的。问我兴趣爱好,问我职业发展规划。 补充一下,二面三面四面都问我职业发展规划了,这个要想清楚。问我现在薪资多少,期望薪资多少。我把皮球踢了回去,说希望有加工资,因为最近有很大成长。234面都问我有什么想了解公司和职位的,这个不要说没有,要想办法问一些问题。大胆问别问隐私和商业机密就行了。
电话面试
笔试
部门主管面试
2 年前
35人
匿名用户
其他运营职位
确定通过
约的下午,提前半小时到的,等了差不多二十分钟吧。一面二三面很顺利,聊的问题都很具有专业性。应答自如。三面是部门boss对于过往业绩成绩公司很在意,说了几个能查询到的也是立马让边上的助理查询。 四面是HR对于过往薪资和离职原因等等问的很详细。大体没有像之前看到得负面很严重的情况,反而感觉每位面试官都很专业也很亲切吧。四面结束HR问我还有没有什么问题,我说没有了。她问我是不是觉得稳了。我心里说面了两个多小时应该差不多吧,但是还是要谦逊吧。回答您四位面试官已经清晰的告诉了我所有想了解的,以及后续如果我有幸能成为团队的一份子需要做些什么。并没有觉得很有把握。 第二天HR电话跟我沟通评级以及薪资,暂定P6。薪资和我预期差不多。说需要提交提前工资流水?这是什么操作?然后说后续会有其他同事跟我进一步沟通,这进一步不知道要多久了。总体感觉很好,还没收到offer但是应该也许可能算稳了吧?不知道后续是先offer再背调还是背调完再offer,估计有背调吧。
电话面试
协作同事面试
2 年前
9人
匿名用户
Java
感觉没戏
第一轮:首先是一位小姑娘,应该比我小,现在发现我们这个IT行业人才辈出,你的面试官比面试者还年轻??   1.因为你们是一个业务很多个应用,那如果碰到那种一个功能涉及很多个应用的问题你们怎么决定哪个应用测试呢?  答 2.你们版本在提测的过程你怎么知道什时候要测试,你们有几个测试环境等(其实记不太清楚了)  3.你的职业规划是什么?  答:希望做测试做的更加深入一些,可以接触代码级别的  4.你对代码了解吗?了解python吗?其实我大学专业就是这个,会学java,c#等,python有在自学,感觉python是比较简便的相对于其他语言来说,按照简单使用简单,可以覆盖手机,PC,linux等,其实我大学学的和现在用的除了数据库插入很多,测试工程师很少基本没有机会写代码,现在学的也是以前忘记的
HR面试
总监/老板面试
电话面试
2 年前
1人

工资分布
曝工资

来自 6464 用户,包含 281 个职位

17,713/月(平均)
40% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

1,415名用户贡献,包含20个职位

¥25,987

月均薪资

工作体验

公司环境1

公司福利12

节日福利
交通补助
员工旅游
年终奖
五险一金
股票期权
定期体检
带薪年假
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