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面试准备 来自 13 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
跨境电商运营
感觉没戏
别去 浪费时间 面试题目 先填写一份你的简历上全部写有的资料背面是一份面试测试题 试题内容如下你找工作看重哪一点?为什么?你家里人口多少?他们分别是?你们平常如何相处呢?你觉得胜任该岗位需要具备什么样的素质和品质?你个人具备吗?如果可以选择,你更愿意做什么?你今后的职业方向和规划是什么?你愿意接受加班吗?你对加班怎么看?你喜欢和什么样的人一起工作?为什么?感觉hr完全是为了完成kpi约人面试,面谈的问题简历写的清清楚楚明明白白😌全程交谈不会超过5分钟(我就一个填表时间上一个小姐姐就已经结束面试了)一面过了还有二面🤷♀️一面问绩效待遇会告诉你具体要二面详谈强制加班到20:30 ,十三薪发的是底薪不是一次发完。🤬但凡我面试6小时前看到之前底薪3200面试者的反馈 我绝不会去!
2022-09-30
7人
跨境电商运营
确定通过
面试很简单,不用做题,就是直接人事面试,问些基本的问题,然后是老板娘或者经理面试。1.对方不在乎你有没有经验,反正就试用期3200的工资,转正3500-3800元的底薪。2.看重加班的态度,如果你不想加班千万别去,他们说的鼓励加班,实质上是强制加班。3.关于提成,他们说的不清楚,很模糊,只是说运营岗位毛利的2.5%的提成点, 客服是1.5%。(实际上要工作满16个月才可以拿全部的2.5%的提成。刚转正才拿2.5%tic d 30%)4.年终就是13薪,也就是底薪。次年分3次发,分别是1月,4月和7月。离职就没有了5.社保要转正了才交,按最低的标准,没有一金。6.下午茶每月一次,听说看情况,也可能没有。7.每个月每人有50元的团建费用。不参加没有。8.里面没什么老员工,要么新人,要么毕业生,实习生,想去蹭几个月经验的很适合。9.家族企业,里面管理层都是老板的亲戚,没有上升空间。
2 年前
17人
跨境电商运营
确定通过
公司楼下要填登记信息,发现都是来这公司面试的,每天基本都有6个人。上去了之后填个信息表,基本信息还有家庭人口,相处,喜欢跟什么人共事,职业规划,能接受加班吗等。面试是hr,一个玻璃房间,两张椅子,面对面,问了对工作的认识,没啥特别的问题,就介绍公司,只有五险,工资还是下个月30号结,问工资说得复试后得看用人部门,说加班基本上8点能走光,没提加班费。
2023-05-13
1人
工作体验
公司环境20
公司福利6
年终奖
节日福利
包吃
员工旅游
全勤奖
零食下午茶
上下班时间
上午09:00-下午06:00
偶尔加班
找工作
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