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面试准备 来自 6 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
前端开发
未通过
HR电话约面试,说一个月前打过我电话,但没打通,我就疑惑了,按道理皇氏也是广西的名企,收到的简历肯定也多,不至于一个月了还招不到人吧。。。要么公司要求高,看不上一众面试者,要么留不住人。 而我本身已经入职一家外包公司,因为不适应在试用期辞职了,带着疑惑去面试。真的被震惊到了,整个开发部门只有2个后端,目前所有的工作都是他们在做,而他们对招进来的前端要求,我梳理了下: 1、熟练vue、webpack配置、小程序开发、快速构建页面  2、精通echarts,这点尤其重要,因为工作中将会大量使用来做报表,而且要会用echarts的第三方插件快速开发,小程序开发也是,为了配合echarts的插件,小程序也要用第三方来开发(不是uniapp) 3、没有美工,也不外包,所以,页面都要自己设计,不仅要兼具美感,还要考虑到页面怎么展示图表才最好的突出某些数据,而且一目了然  4、部门只有2个,招进前端就是3个,没有其他人了,所以,项目的需求分析自己捋,就是说,一个项目的从无到有,所有工作都要上,从项目需求到功能设计页面设计开发测试上线 前面2点我没问题,后2点我不行,以前做过的项目,简单页面不用美工,自己也做过,但面试官说,我之前的项目都是电商类的较多,那种页面是最简单的,同类产品可以模仿,但他们现在的要求是,内部的系统,页面的设计,报表怎么展示,都有着高要求 好吧,作为开发的我,设计上没那么好的觉悟,我也明白了,为什么那么久还招不到人
电话面试
笔试
2 年前
匿名用户
人力资源主管
确定通过
面试还算比较简单,问的问题与岗位基本贴切。没有太多废话,给人感觉还是比较专业和规范的公司。
电话面试
填信息表
部门主管面试
包含 2 个问题
如何开展后续工作?
2022-10-28
匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。交通方便。
2 年前

工资分布
曝工资

来自 21 用户,包含 11 个职位

4,413/月(平均)
33% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

11名用户贡献,包含4个职位

¥5,272

月均薪资

工作体验

上下班时间

上午8:30-下午6:00

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