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面试准备 来自 364 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

用户102959
机械设计师
确定通过
公司: 华硕(苏州)珠江路那个!不是工厂!是研发中心办公大楼,离地铁还行,骑车几分钟,走路十几分钟,周边租房(800老破小次卧-1300主卧-2000单人公寓)公司预计23年下半旬搬至绿宝广场(新大楼,有点期待)投简历-邮件笔试(开摄像头做题)-技术部面试(该岗位主管问问题)-人事部面试(填性格测试,个人履历,聊聊工作经历)-电话谈薪(谈工资)-发 offer (每一个流程最多一个星期出结果)8小时打卡上班,餐补13,双休,加班费,节假日发150购物卡,年终奖,十三薪,年休假:法定➕5(工龄长时间长)今年发了九天,额外14天福利事假不扣薪,病假20不扣薪比较正规,也有系统性培训,有老员工带,个人感觉整体不错,加班情况看部门,我入职半年加过一次,双倍加班费,疫情也居家办公(有的岗位因为仪器不能居家)社保卡、工资卡、电话卡都有邮件告诉你怎么办或者直接办好给你~比较人性化自由化,大家都干好自己的事就行~保密,不让说,只能说正常水平,跟大厂比不了,跟普通公司比还OK,主要轻松人性化,所以不是很高(和boss填的薪资第一个数差不多哈哈哈)欢迎提问
电话面试
笔试
视频面试
部门主管面试
现场做题
填信息表
2023-01-11
5人
匿名用户
系统软件开发工程师
确定通过
一共四轮面试,5天时间收到offer,整体对于我一个应届毕业生来说感觉良好,第一天笔试,在线答题,25道选择题,主要是C语言,汇编,储存原理等(个人感觉偏难),感觉做对了有14道题,但还是通过了笔试(或许是因为大家都差,所以。。)晚上收到笔试通过短信。 第二天技术面,见到了部门主管,直接自我介绍进场(本人在此之前做了充分的准备,3分钟之内流利地介绍完了自己),完了主管拿出一张纸和一支笔让写程序,基础算法,比较简单(主要看看你的语言功底以及代码规范),完了就问了些基础理论知识(如指针啊,全局变量啊,还是语言基础),接着就是就简历内容进行询问,So easy,流利对答,由于本人简历上项目经历比较多,就问了我一个最成功的项目进行讲解(包含项目介绍,功能实现原理,一些技术问题等,基本都闲聊)完了就聊了下工作内容,工作岗位等等,结束后主管通知人事面(有些主管叫你回去等消息的都是凉凉的)。 人事面,自我介绍,校园经历,优缺点,职业规划,意向城市,期望薪资等等,闲聊(口头表达能力好一点的可以和人事小姐姐聊很长时间哦),结束后让回去等通知,晚上接到电话通知通过面试第二天谈薪资(华硕科技大多岗位都是面谈的哦),去谈薪资待遇的时候主管和人事已经给你准备好一份offer(按照面试结果初步订的),最后不满意,协商了好久,我提出了在原来基础上加1k的要求,完了人家说让回去等消息(此时感觉已经嗝屁了)但是过了一天人事打来电话说同意我的要求,叫我来签协议。 总结:我是一名普通本科应届生,在应聘之前我做了大量的准备,面试过程很顺畅,能实时感受到大公司的氛围,最后薪资基本是按照个人能力和出身定的,能基本满足你的要求,很人性化,大公司魅力十足。
笔试
部门主管面试
HR面试
电话面试
2 年前
7人
看准20944
其他职位
确定通过
简单记录下面试过程笔试,说实话笔试我能确定对的只有两题。。平时搞深度、机器学习也不接触电路图啥的。。主管面,主管面的那个前辈很和蔼,非常愉快的面试,问了些简单的C,整个过程仿佛和聊天一般。HR面,这一面大多是看看你的性格,你做过的项目是不是你自己做的之类的。部门同事面,很轻松,聊了聊拿到offer
视频面试
笔试
部门主管面试
HR面试
协作同事面试
填信息表
2022-12-19
1人

工资分布
曝工资

来自 843 用户,包含 108 个职位

4,492/月(平均)
36% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

435名用户贡献,包含24个职位

¥3,443

月均薪资

工作体验

公司环境16

公司福利10

五险一金
定期体检
年终奖
通讯补贴
带薪年假
节日福利
补充医疗保险
员工旅游
加班补助
餐补

上下班时间

上午09:00-下午06:00
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