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面试准备 来自 4 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
电商运营主管/经理
确定通过
HR一面,部门总监二面。总体来说感觉不错。HR态度很好,问一些基本的问题,然后由部门总监二面来询问一些专业性的问题。
总监/老板面试
2 年前
21人
匿名用户
采购专员
未通过
第一,人力进行面试,了解基本情况。 第二,供应链经理面试,了解采购基本流程,对行业的一些看法。根据上一份工作进行提问。然后聊得还可以,说他这边没什么问题,薪资跟人力聊。 第三,隔天,人力打电话说要调查一下,都是套路:自己的优缺点,然后聊完说期望薪资是多少,我说6000,她就说6500元,试用期5800。还问如果录用了,什么时候可以入职。回答一周之内,然后就说什么时候可以,我说下周二,体检报告需要时间。然后我叫她发入职通知给我,回复说周一跟我联系。 然后,我这个老司机翻船了,屁颠去体检。结果周一跟我说,什么*总要进行复试,我一脸懵。不是通知我入职了吗?既然要复试,那跟我聊什么薪资呢?之前也没跟我说下一步要干嘛?真的很垃圾!然后我放弃复试,这么出尔反尔的公司也不是什么好公司,幸亏人力这个小白,让我跳过了贼船。
HR面试
电话面试
2 年前
10人
匿名用户
java工程师
确定通过
先是简单的笔试,然后面试,感觉面试官不是很强,过程不是很严格,所以应该不难。
笔试
包含 1 个问题 · 1 个回答
排序算法、二叉树的排序之类的。
2 年前

工资分布
曝工资

来自 21 用户,包含 16 个职位

7,714/月(平均)
42% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

8名用户贡献,包含4个职位

¥9,875

月均薪资

工作体验

公司环境2

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