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面试准备 来自 48 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
生产计划/物料控制
确定通过
今年换工作期间面试了不少公司,罗技这边除了跟hr聊以外后面一共面了3次,经理面两次,总监面一次。开始就先自我介绍,聊聊工作经验和个人比较擅长的领域和取得的成绩。之后他会从你觉得擅长的方向去细问,聊了一些参与或领导过的项目,解决过的问题。在工作方法和个人发展方面的体会。针对你的回答,还会适当提点一些更加优秀的解决方案。最后留了个小作业,针对某方面流程改善的体会和见解。 过了一周多再见面,我有做比较详细的书面报告,于是面试官借此机会又展开讲了本公司的方案,聊了聊将来个人的发展规划,假设了几个问题快问快答。之后是英语聊天,我英文比较差,这一项减分比较多。最后总监面试,居然问了毕业论文的课题,当时的成果和思路。很多年前的东西也没有准备,只能随便讲了讲。后面东拉西扯聊了很多东西,主要是了解个人的学习能力和眼界,侧面了解你的工作作风。之后就让我回去等hr核薪了,第二天上午谈工资下午就发了offer。 总体来说,面试官谈吐亲和,不咄咄逼人,问到不会的部分还会给予点拨,能够在自己觉得擅长的领域被问倒是一个审视自我能力的机会。第一次面完留下了让自己回去思考的问题,旁人都说是客套一下没机会了,实际上他们还是想继续做筛选的。
总监/老板面试
部门主管面试
留作业
2 年前
39人
ChuniByo
可靠度工程师
未通过
给HR充了KPI,电话面和视频面都很顺利,终面给我的感觉挺差的,没有提前安排面试地点,面试主管也是迟到很久,面试过程问了很多上家公司的项目经验,结束了HR连填好的个人资料没拿就走了,感觉被白嫖了
部门主管面试
HR面试
协作同事面试
总监/老板面试
2022-06-22
书生
车间主任
确定通过
疫情期间,通过视频面试的,跟部门经理和HR聊了很久,专业知识问的比较多,感觉氛围还是挺好。最后确定通过了,给了口头offer,不过薪资跟我期盼的有差距,最终没有去报道。
视频面试
部门主管面试
HR面试
2 年前
1人

工资分布
曝工资

来自 184 用户,包含 57 个职位

8,634/月(平均)
33% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

92名用户贡献,机械维修/保养

¥5,023

月均薪资

工作体验

公司环境11

上下班时间

上午08:00-下午05:00
偶尔加班
找工作

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