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面试准备 来自 10 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
平面设计主管
未通过
首先hr不是很专业,面的好歹是个主管岗位,居然只有一个hr来面,也米有做特别自我介绍。面试半天以后表示需要上机面,有点懵圈,上机题是抠图,用的还是很老版本的ps,新版其实可以一键抠图了,不知道出这个题的意义,随后表示还要出kv,是回家作业,果断拒绝了。还有就是进去的时候正好办公室在吵架,等了一会在会议室,隔壁就是财务室应该,居然过了一会也扯皮起来,感觉怨气有点大啊。
部门主管面试
留作业
包含 1 个问题 · 1 个回答
什么时候生孩子?会不会在入职后不久就怀孕之类的。
2 年前
10人
匿名用户
督导/巡店
暂无结果
黑心公司,骗员工方案,大热天的跑出去面试,明明简历都写得很清楚,面试的时候很任何你的工作经历,做完题之后,说还要河南总部的面试,试题交了之后,就没有了消息,后面去问结果,又说你的工作经历不匹配,非常的儿戏,一个上市公司就玩这种这么下作的手段
笔试
部门主管面试
现场做题
2023-06-17
1人
用户850073
电商运营
感觉没戏
面试前:先在BOSS上联系公司人事,周一上午联系推到下午,下午联系推到周二,周二联系才通知周三去参加面试,效率低的。面试当天:去了之后让我站门口,拿着我简历研究半天才让我进去,进去后就说他们年前不找新人了,而且我是应届生不稳定,人事中间还接了个电话,跟电话里的人说我这边的面试几分钟就结束了??然后就让我回去了。整个到公司的过程站在门口一二十分钟,进去跟我说话五分钟让我回去了。感受:你们年前招新人,有顾虑不找应届生,能不能电话上清楚,还让我去面试??就该被你们白遛一圈,我也面试过不少公司,没想到倒是所谓的“大公司”HR素质最差,没一点作为人事该有的人格魅力和亲和力,好奇这工作态度怎么能招到人?现在就是后悔当时为什么没有怼你们。
其他
2 年前
2人

工资分布
曝工资

来自 622 用户,包含 94 个职位

10,082/月(平均)
33% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
运营

258名用户贡献,包含6个职位

¥11,827

月均薪资

工作体验

公司环境13

公司福利11

免费班车
全勤奖
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加班补助
包住
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