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面试准备 来自 38 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
管理培训生
感觉没戏
其实我是想去另一家公司的,但是看到启瑞来我们学校校招,我就想试一试,但说实话,我没有特别想来这家公司,所以对他们公司不是很了解,只是在宣讲会上面了解了一点点,下来就简单了解了一下。 投了简历之后他们邀请我做了一个网上测评,题很多大概60题左右吧,总共时间是80分钟。第一部分有28题只有30分钟时间,我觉得这28题偏难,前5题是那种数字题,让你找规律,说实话,有的真的很难,一下子根本发现不了规律。后面有那种分析题,也有计算题,后面的部分是让你选最符合和最不符合自己的,这部分比较简单。我当时觉得第一部分时间不太够,所以我就乱选的,我猜我应该没有什么希望,后来通知了我面试。 面试是网面,有3个应聘者,一个hr,一个主管。先是自我介绍,包括项目经验,社会实践,优缺点,为什么加入启瑞,后面就是针对个人提问了。这里要给大家一些建议,就是你在自我介绍的时候要想好你介绍你某一点的时候hr会针对你这一点提出什么样的问题,到时候你该怎么回答。我当时就给自己挖了个坑,后面自己答不上来被hr嘲笑了很是尴尬。我是药学类专业嘛,她问了我药品的定义,虽然我没有按照原话答出来,但是我按照我自己的理话答了,hr说我没答上来,这让我非常的尴尬。 再有一点要注意的是,你一定要仔细听跟你一起应聘的同学说的话,她遇到的问题hr很有可能转过来问你,问你怎么解决。最后说一点,本科生应聘本身没太大优势,因为没有太多相关经验,也容易怯场,所以一定要提前好好准备一下,才能给面试官好印象。那就预祝各位应聘成功咯。
部门主管面试
2 年前
12人
匿名用户
机械设备工程师
确定通过
首先是网上的一个逻辑思维测试 然后接下来是两轮面试 第一轮自我介绍 第二轮专业面试 难度适中 主要就是不要太紧张 和面试官聊的好就有戏 同时聊得越好问题就会越多 放松就好 面试官比较注意实习经历
笔试
2 年前
9人
匿名用户
医药研发
确定通过
宣讲会是HR面的,面的比较随意,就是问一些基本情况,个人发展之类的;电话面试的比较专业,问了很多专业知识,难度一般。
电话面试
2 年前
21人

工资分布
曝工资

来自 535 用户,包含 93 个职位

12,467/月(平均)
31% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

151名用户贡献,包含6个职位

¥10,590

月均薪资

工作体验

公司环境11

公司福利15

带薪年假
团建聚餐
法定节假日三薪
绩效奖金
生日福利
定期体检
节日福利
年终奖
餐补
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上下班时间

上午08:30-下午05:00
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