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面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

6658
质检员
感觉靠谱
问题一:“请你自我介绍一下”    思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。  思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。  思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。   思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
笔试
HR面试
包含 4 个问题 · 3 个回答
问题一:“请你自我介绍一下”  
2 年前
1人
匿名用户
销售助理
确定通过
先在一个房间填好申请表(竟然还要填身高体重),然后被带去另一个房间面试,一共3个HR,问的问题也很简单,就是自我介绍、实习经历、家庭情况相关的,没有什么专业性的问题。氛围很轻松,HR很有亲和力也很礼貌。不过后来去实习的时候感觉工作内容属于机械性重复,没有新鲜感可言。
2 年前
29人
匿名用户
管理培训生
未通过
笔试后大概两个多星期就进行一面(笔试内容行测+专业笔试(难度一般)+英语=三小时),一面内容:两分钟自我介绍+ 三分钟随机抽取的话题即兴演讲+5-15分钟四个面试官提问 +专业口试;二面就是终面:提前通知预先准备三分钟ppt呈现(主题为:中粮和我)以及两分钟自我介绍+每人5-10分钟提问。 总体安排有序,都是轮流去面试,不会了解到别人的情况。一个周内就全部面试完了,擅长的话难度不大,本以为表现不错,但最后没有通过。偏好选择有双学位修经济类专业的语言类学生。
笔试
留作业
2 年前
15人

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