logo

每年1.5亿职场人的选择

搜公司 用看准搜索

打开微信小程序
订阅
#贡献榜 No.23
上海华彩管理咨询
上海市 · 咨询 · 20-99人
正在招聘
A级纳税人
小微企业

面试准备 来自 125 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
项目经理
确定通过
上海开头的电话约我面试,形式是钉钉视频面试,面试官则是北京的一个什么总。面试时间也就二十多分钟,基本就是流水账,没啥难度的。过了两天,又一个陌生电话打了过来,一开口也没什么介绍,就是把并不高的薪资待遇介绍了一遍,反正就是各种薪资组成各种收入高。 还突然问了一句,你是不是已经上项目了。最后我说研究下这个薪资构成,她让约我面试的同事发了两个截图过来,然而,上面的金额算法都有低级错误。我又咨询了好几个关于工作、薪资的问题,关键还在网上查询了这家公司的评价,触目惊心啊不知道是不是心有灵犀啊?我没有回复他们,他们也没有再找我,就是这么任性。网上传言,华彩真的会群邀面试群发offer的,大咨询公司果然不一般,PS为啥不能上传截图呢,我想把薪资构成发上去。
电话面试
视频面试
协作同事面试
2 年前
1人
匿名用户
企业管理咨询
感觉靠谱
首先通过boss直聘和HR有了初步联系,接着就是电话沟通环节,会了解一下过往经历以及基本情况,HR也会对其中的一些点进行比较深的挖掘,然后就是一些知识面的考察;第二轮是和项目经理,自我介绍之后会基于简历询问相关问题,脱去简历,有询问我关于房地产行业对的个人见解,但是因为准备没有那么充分,感觉说的一般。整体面试下来感觉还是蛮不错的,hr小姐姐也比较亲和,遇到的面试官挺nice的,现在就是在等待最后的结果了~
电话面试
2 年前
匿名用户
企业管理咨询
确定通过
首先本人已经在国内外工作了5年多,这次是跨行业面试。先用关键信息来形容这家公司:办公面积大但设备老旧;年轻人少,缺乏活力;领导层与年轻员工存在明显的代沟;人员流动大且不珍惜人才;缺乏市场竞争力,老一辈不思进取,新一辈出不了头;存在税务问题和劳务纠纷。再来说面试,面试官女性,曾经是项目经理现为人力总监。本以为专业度会比较高,但实际接触下来发现对方实际是与目前的社会有断层,没跟上市场的变化同时固化思维严重。也就是当她问你问题的时候,她心中有个标准答案。你从其他维度回答的再好,她也只认可她心中的答案。当然,不用担心,她大概率会让你通过的。最后说薪资待遇,我认为企业是很明白自己的小气的,所以会将薪资故意设立成多个部分,让其看起来多。但是当你离职的时候这也是弱点:绩效和奖金不完全受劳动法保护,华彩可以不给。同时,因为企业并没有支付过多的薪酬,你的工作即使是复制粘贴,企业也可以容忍。但甲方不会忍的,所以势必有不少项目流产。最后你白做。想要学东西和成长,目前华彩不适合你。
部门主管面试
HR面试
总监/老板面试
2 年前
5人

工资分布
曝工资

来自 315 用户,包含 46 个职位

14,225/月(平均)
37% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
咨询/翻译/法律

175名用户贡献,包含2个职位

¥18,308

月均薪资

工作体验

公司环境3

公司福利2

五险一金
交通补助

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作
找工作

上海华彩管理咨询有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解上海华彩管理咨询有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。

如果您有任何关于该公司相关的建议或问题,请您立即反馈