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装饰监理员工作内容

装饰监理员做什么的?通过真实的招聘信息了解装饰监理员工作内容,掌握企业对装饰监理员的要求。同时该职位有143条工资、234条面试,更全面了解装饰监理员工作职责。
岗位职责
1. 协助公司各仓库工程项目的选址、内部仓库结构规划; 展开全文
职责推荐

网站规划师职责

概述 网站设计师,在网络行业习惯上称为网站美工或网站设计。工作范围在分工细化的公司或团队介于网站策划与网站制作之间,在部分公司或团队,网站设计师身兼网站设计与网站制作两个职能。网站设计师在团队合作中属于中间环节。是指使用标识语言(markup language),通过一系列设计、建模、和执行的过程将电子格式的信息通过互联网传输,最终以图形用户界面(GUI)的形式被用户所浏览。 工作流程 1、网站策划负责前期收集实际业务部门需求及分析市场动态,确定网站定位;结合用户体验及技术实现的可能性,确定页面原型。 2、网站设计师负责根据页面原型,设计成为平面页面; 3、网站制作(部分公司或团队因架构不一致,此处工作也可能由网站设计师承担)负责将平面页面切图,并网站设计流程 按照SEO优化等标准生成html静态页面; 4、网站技术开发部门或网站开发师开发相关前、后台代码,并完成html页面的代码嵌套工作; 5、网站进入内测、公测及BUG修复流程; 6、发布网站并上线(其中包括运维工程师的服务器环境搭建、部署等工作)。 工作技能 1、了解网络表现形式,了解网络页面流行趋势; 2、有较好的审美,原则上需要了解并参与用户体验设计环节;网站设计 3、部分公司或团队要求网站设计师同时需承担页面制作职能,因此要求网站设计师精通SEO优化细节,精通W3C标准; 4、网站UI设计。 软件技能 1、精通Photoshop、CorelDRAW、IIIustrator等作图软件; 2、精通或熟悉Dreamweaver,Flash等制作软件; 3、会使用AutoCAD、3dsMAX等3D作图软件;网站设计 拓展职位 1、网站设计师; 2、网站制作师; 3、如具备以下技能,则可发展成为网站策划: a、了解技术开发流程及技术发展趋势; b、了解网络流行趋势及用户体验设计。 4、UI设计师。 重要性 网站页面作为网站与个人直接交互的媒介,在网站运营是扮演极其重要的角色。但网站页面风格需要网站策划师在与网站设计师充分沟通的情况下,确定的网站定位,然后由网站设计师根据网络流行表现趋势及其它流行因素制作为平面页面形势。然后就网站制作师的切图工作进行监督,要求精确至最小单位,如1px。 原因 网站的第一印象极为重要,因此需要网络公司或网络项目团队中存在一位或多位网站设计师,以提供不同风格的网站界面设计。供实际业务部门及网站策划师选择。 另外:网站策划、设计、制作、开发等各工作都是为实际业务部门提供有效支撑的环节。相对应职位的从业人员需要切记的一个道理就是:凡事以市场为导向,以取悦用户为目的,必要时牺牲或减少个人主观意志。 说到底,策划、设计、制作、开发等都属于业务支撑。一切工作以为市场部门提供业务支撑为前提。 其它 网站设计师不是一个新兴职业,更不是一个边缘性职业。它自网络存在起,即开始存在;也因网络发展,而被要求更多。网站策划、设计、制作、开发是网站运营及市场活动的前提,一种良性的网站开发流程,应该不从根本上影响网站运营,而仅仅提供所有可以提供的支持。 不建议网站设计师SOHO工作,因为它仅仅是一个工作流里面的一环。需要团队充分沟通,才能真正做好相关工作。 专业要求 1.网页设计软件 PhotoshopDreamweaverFireworksFlashHTML语言 2.网站后台编程 ASP开发环境、Windows窗体编程、常用控件;ASP编程、ASPWeb服务器控件、配置和优化ASP应用程序、调试和错误处理、ADO、连接和操作数据源、数据集、水晶报表的使用、Web服务创建和使用;留言板、BBS论坛、电子商务系统。 3.数据库管理Access数据库的基本概念、结构、数据表的建立、数据表的基本维护、SQL Server基础、数据源的链接、SQL语言、集合函数、数据类型。 4.学习综合性网页设计规则、页面整体排版能力的处理、图片美工及 WEB 程序块的调入和美化、程序的调试和运用、网站综合训练 、动态网页创作模式。 建设格式 静态网页 静态网页多数为单一的超文件标示语言档案。现今不少网站皆倾向把动态网页静态化,从而令搜寻引擎最佳化。 动态网页 动态网页的内容随着用户的输入和互动而有所不同。 设计色彩 利用色彩学 由于发展在一个布满着色彩的世界,色彩一向安慰我们的视觉器官,而色彩也常常是作品给人的第一印象 色彩与生活生计 首先在熟谙色彩前,我们要先成立一种观念,就是若是要体味色彩熟谙色彩,便要专心去感触感染生活生计,寄望生活生计中的色彩,否则轻易酿成一个视而不见的色盲,就如人体的其他感官一样,色彩就活像是我们的为味觉,一样的材料但因用了不合的调味料而有了不合的滋味,成功的好吃,失利的常常叫人难以下咽 ,而色彩对心机与心机都有严重的影响,是以色彩学算是设计的一门根基科目。 色彩意象 当我们看到色彩时,除会感触感染其物理方面的影响,心里也会即刻发生感触感染,这类感触感染我们普通难以用言语描述,我们称之为印象,也就是色彩意象。 红的色彩意象 由于红色轻易引发看重,所以在各类媒体中也被遍及的操纵,除具有较佳的明视后果之外,更被用来通报有活力,主动,真诚,暖和,行进等涵义的企业抽象与肉体,另外红色也经常使用来作为正告,风险,避免,防火等标示用色,人们在一些场所或物品上,看到白色标示时,常没必要认真看形式,及能体味正告风险之意,在工业安然用色中,红色等于正告,风险,避免,防火的指定色。 大红桃红砖红玫瑰红 橙的色彩意象 橙色明视度高,在工业安然用色中,橙色等于鉴戒色,如火车头,爬山服装,背包,救生衣等,由於橙色很是敞亮刺目刺眼,有时会使人有反面低俗的意象,这类形状特别轻易发生在衣饰的使用上,所以在使用橙色时,要看重挑选搭配的色彩和表示编制,才敢把橙色敞亮活跃具有口感的特性阐扬出来。 鲜橙橘橙朱橙香吉士 黄的色彩意象 黄色明视度高,在工业安全用色中,黄色等于正告风险色,经常使用来正告风险或提醒看重,如交通号志上的黄灯,工程用的大型机械,先生用雨衣,雨鞋等,都使用黄色。 大黄柠檬黄柳丁黄米黄 绿的色彩意象 在商业设计中,绿色所通报的清新,幻想,停顿,发展的意象,适合了效劳业,卫生保健业的诉求,在工场中为了避免操作时眼睛颓废,许多任务的机械也是采取绿色,普通的医疗机构场所,也常采取绿色来作空间色彩打算即标示医疗用品。 大绿翠绿橄榄绿 蓝色的色彩意象 由于蓝色沉稳的特性,具有明智,精确的意象,在商业设计中,强调科技,效率的商品或企业抽象,大多选用蓝色当尺度色,企业色,如电脑,汽车,影印机,摄影器材等等,另外蓝色也代表愁闷,这是受了东方文化的影响,这个意象也使用在文学作品或理性诉求的商业设计中。 大蓝天蓝水蓝深蓝 紫色的色彩意象 由于具有激烈的女性化脾气,在商业设计用色中,紫色也遭到相当的限制,除和女性相关的商品或企业抽象之外,其他类的设计不常采取为主色。 大紫贵族紫葡萄酒紫深紫 褐色的色彩意象 在商业设计上,褐色通经常使用来表示原始材料的质感,如麻,木材,竹片,软木等,或用来通报某些引品原料的色泽即味感,如咖啡,茶,麦类等,或强调风格古典粗俗的企业或商品抽象。 茶色可可色麦芽色原木色 白色的色彩意象 在商业设计中,白色具有初级,科技的意象,但凡需和其他色彩搭配使用,纯白色会带给他人酷寒,严重的感触感染,所以在使用白色时,乡村掺一些其他的色彩,如象牙白,米白,乳白,苹果白,在生活生计用品,衣饰用色上,白色是永远风行的首要色,可以和任何色彩作搭配。 黑色的色彩意象 在商业设计中,黑色具有崇高,持重,科技的意象,许多科技产物的用色,如电视,跑车,摄影机,声响,仪器的色彩,大多采取黑色,在其他方面,黑色的寂静的意象,也经常使用在一些非凡场所的空间设计,生活生计用品和衣饰设计大多操纵黑色来塑造崇高的抽象,也是一种永远风行的首要色彩,适合和许多色彩作搭配。 灰色的色彩意象 在商业设计中,灰色具有温和,粗俗的意象,而且属於中心脾气,男女皆能接管,所以灰色也是永远风行的首要色彩,在许多的高科技产物,特别是和金属材料相关的,几近都采取灰色来通报初级,科技的抽象,使用灰色时,大多操纵不合的条理修改组合或他配其他色彩,才不会过於 素,愁闷,而无机械,僵硬的感触感染。 大灰老鼠灰蓝灰深灰

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SQE主管职责

概括 标准是全世界公认的医疗服务标准,代表了医院服务和医院管理的最高水平。也是世界卫生组织认可的认证模式 。 认证理念 JCI认证是一个严谨的体系, JCI标准的理念是最大限度地实现可达到的标准,以病人为中心,建立相应的政策、制度和流程以鼓励持续不断的质量改进并符合当地的文化。JCI标准涵盖368个标准(其中2个核心标准,168个非核心标准),每个标准之下又包含几个衡量要素,共有133小项。 认证原则 标准的原则是:要求医院的管理制度要建立在标准之上,医生,护士,管理者要有授权,所有员工要有岗位考核与绩效评价,要求医院的管理达到相应的水平,尤其看重医院质量的评价依据.专家评价,考核医院的重点与国内的方式有不同,对于医院的文件,台帐,硬件建设不做为重点,而重点是对于医院的制度建设医疗流程质量的持续改进医疗安全.尽管JCI质量标准为国际统一标准,但也考虑了特定国家的国情,所以他的大部分标准都是只提供了行动的框架,而将建立质量目标与指标的工作留给了医院.JCI的医院目标是:为病人提供满足其健康需求的服务,协调各服务流程,以提高病人的治疗效果,最大限度的利用医疗资源.评审的核心价值是:降低风险,保证安全,医疗质量的持续改正. 中国认证医院 截至2013年3月7日,中国共有二十三家医院通过了JCI认证,分别是:广州祈福医院、北京和睦家医院、浙江大学附属邵逸夫医院、上海和睦家医院、天津泰达国际心血管病医院、复旦大学附属华山医院、北京燕化医院、北京市健宫医院、南京华世佳宝妇产医院、河南省洛阳正骨医院、上海儿童医学中心、西宁青海红十字医院、深圳和美妇儿医院、天津宁河医院、成都安琪儿妇产医院、郑州人民医院、乌海市妇幼保健院、广州市妇女儿童医疗中心、南京医科大学附属友谊整形外科医院、湖南省儿童医院、浙江大学医学院附属第一医院、浙江大学医学院附属第二医院、上海天坛医院肿瘤生物治疗中心、广州复大肿瘤医院。 青海红十字医院于29年初开始提出并学习和培训JCI认证相关知识及标准,并以晋升为三级甲等综合医院为基础,历经3年的艰辛历程和共同奋斗,青海红十字医院已于2011年9月21日通过美国医疗机构评审国际联合委员会认证,成为国内第三家、西北第一家通过JCI认证评审的公立综合性医院。同时也是中国第12家通过JCI认证的医院。 南京华世佳宝妇产医院于29年4月13日,第一次在医疗例会上向临床主管提出了JCI一词,历经一年的改善,在21年12月13日-16日,经过国际JCI评审委员四天的全方位审核,于21年12月17日顺利通过美国医疗机构评审国际联合委员会认证,成为国内第九家通过JCI认证的医疗机构,同时也是江苏省第一家通过JCI认证评审的医院。  深圳和美妇儿科医院成立于21年6月3日,已于2011年1月25日-1月28日进行为期四天的JCI认证审核,现已正式通过,深圳和美医院是中国第13家通过JCI认证高品质医院,也是深圳第一家通过JCI认证的国际化医院。 2012年7月15日,郑州市人民医院通过JCI认证,是河南唯一通过JCI认证的综合医院,也是全国通过JCI认证的规模最大的医院,也是全国仅有的4所通过JCI认证的公立综合医院之一。 广州四五八医院于2013年3月8日-3月11日进行了为期四天的JCI认证审核后正式通过。中国人民解放军第458医院创建于1952年,坐落在广州市中心城区,前身是中南空军第二医院、空军第十七医院、空军广州医院。广州四五八医院是一家综合性的公立三级甲等医院。 2014年3月17日—2日,广州复大肿瘤医院正式接受JCI 认证评审官的审查,最终顺利通过!是广州第一家通过JCI 认证的民营专科医院。  2014年11月14日上午,来自美国芝加哥总部的一封邮件正式通知苍南县人民医院加入JCI“俱乐部”。苍南县人民医院也成为浙江省第一家、全国第二家通过JCI最新版认证的综合性医院,也是全国首家通过第五版JCI认证的县级医院。作为县上唯一的公立三级乙等医疗机构,苍南县人民医院承担全县13多万人的医疗保健任务。“镇上的居民或许不会留意这些细节,也无需知道JCI的含义。老百姓要的是实惠,来医院就希望安全放心、把病看好。”郭廷建如是说 。 认证过程 考察小组分别由医生、护士、行政官各1名组成,采取轮换制。他们都是各自领域的专家,并有国际工作经验。每个认证官负责检查所负责的标准是否符合要求,并进行评分。 认证所需时间并不固定,大约3~5天,一般包含以下几个步骤: 1.文件回顾(往往在每天早上进行)回顾医院的相关政策、会议记录等,有8个文件必须在认证官到来之前完成书面翻译。 2.约见领导层 反馈每天的认证考察知识,讨论需要改进和环节。 3.参观医疗护理单元 一般在考察医院设施、环境之后,认证官会与医疗护理人员一起回顾住院病历,一般要回顾8~1个;随机约见低层员工,在有些科室还要与病人交谈以了解医疗服务质量;在医院的职能部门检查时,主要检查医院的感染控制、质量改进及病人安全等等;巡回检查环境及医院设施,其中包括厨房、设备部等。 4.其他评估活动 以上这些认证程序,有利于认证官熟悉医院运作的架构;约见领导有利于了解医院的总体战略规划;在认证中还会约见医院的医生、护师以及各部门的主任等,与他们讨论如何保证病人的权利和安全。在考察期间,对门诊、手术室、产科、麻醉科、急诊、影像科、住院部、病理和临床检验、康复服务等部门都要进行考察,但考察的类型及次数各不相同。 对职能部门的检查中,主要考核员工资格与教育、医院感染控制、质量改进与病人安全等内容。 考察小组并不能决定医院能否通过认证,而是将考察结果做一个初步报告,呈报JCI原则与标准委员会,由该委员会的16位专家决定医院能否通过认证 JCI认证是十分讲求细节的。比如,医院里不准抽烟。一般来说,很多医院会有护士有礼貌地劝病人不要在病区抽烟。但如果按照JCI的要求,仅仅这样做还是不够的。因为病人有可能会将烟头乱扔而引发火灾,因此,医护人员还要上前告诉他怎样正确熄灭烟头,并对病人进行健康教育。 再如洗手,经过两年时间,员工才真正掌握了正确的洗手方法。因为这个小问题,顾问曾经严厉批评过。洗手池都是一次性的擦手纸;而发药车上也配备了洗手设备,每发一次药都要洗一次手;在住院病房,也不共用肥皂而采用快速洗手液,以避免交叉感染。 JCI又十分讲究“各司其职”。比如有一次,检察官发现病区内有护士在搞卫生,就很恼火,因为她认为这是护工做的事情,护士去做,就没有了效率。 根据规定,通过JCI认证的医院并不是一劳永逸,因为3年之后,医院还要重新申请,经过认证官重新检查合格后,才能保住JCI医院的称号。这是因为即使在美国,通过认证的医院也有5%的医院出现质量滑坡的现象。 认证宗旨 JCI评核认可的宗旨,是站在病人利益的立场上,对医院和医务人员提出管理标准,其范围包括: 病人护理 病人的评估 感染管理及控制 病人及其家属的权利和教育 设施管理与环境安全 护理人员的资格和教育 品质改进 医院决策及领导 信息管理 简单来说,JCI的标准是要确保「对」的人在「对」的时间做「对」的事。故除了硬件和软件配备外,更需要医院各部门和各员工在各司其职的同时,紧密合作,目的是为了给予病人最好和最安全的护理和照顾。 认证特色 JCI国际医院认证的特色可以归纳为:①以国际公认的标准作为认证的基础;②标准的基本理念是基于促进医疗质量与病人安全的持续改进的原则;③把要求接受评审的医疗机构必须达到的标准列为“核心标准”(在标准文本中,以黑体字印刷,共197条),这些核心标准涉及到医疗机构如何维护病人及家属的基本权利、提供安全可靠的医疗设施,以及减少病人医疗过程中的风险;④充分考虑标准体系与认证考核适应所在国家的法律、宗教、文化,以及行业等相关要求;⑤认证强调真实、可靠和客观 ◆JCI认证给医院带来了什么 JCI对于医院所带来的,不只是医院服务质量以及病人安全的提高,医院的核心竞争力也将得到全面的提升。JCI论证过程被设计成为在医院内创建一种安全和质量文化, 使医院能够: 1 增强公众对医院关心患者安全和医疗质量的信任度。 2 提供安全高效的工作环境改善员工满意度 3 利用医疗质量数据与支付方进行谈判 4 倾听患者和家属的声音、尊重他们的权益、把他们当作合作伙伴参与到医疗过程中来 5 营造一种开放的文化可以从不良事件和安全问题及时报告中学习改进 6 建立合作型领导层,设定工作重点对各级质量与患者安全持续的领导 ◆JCI认证的核心是医疗质量与医疗安全,已形成了促进医疗质量与病人安全持续改进的氛围,在全院范围内,绝不放过任何细小的、可能影响病人和员工安全的隐患。医院强调全员参与医疗质量与安全管理,在医院质量改进委员会体系中,医院管理者、医生、医技和护理人员各尽其责,群策群力,使医院管理质量得到持续性改进。如以往门诊、病房护士配液体存在安全隐患,医院就成立输液配置中心;过去一个住院病人的多种口服药混在一起发,配药中心把每一种都装入一个小袋子,方便医生随时调整用药;为使病人在医院内得到同质服务,医院严格规定医生的权限,明确什么样的外科医生只能做一类手术,若要做二类手术,必须经过考核达到相应的标准。所以,在医院,病人找同一级的任何一位医生看病,都能得到同样水平和质量的服务。 除医疗质量外,保证患者人身安全也是JCI标准的重要内容。医院要制定多项应急预案,包括火灾预案、停水预案、停电预案、电梯故障预案、通讯故障预案、医用气体故障预案、台风预案、锅炉突发事件预案、炸弹及可疑物预案、危害公共秩序预案、群体外伤预案及传染病突发事件预案等,同时对医务人员掌握各种预案的技能展开培训,还对消防墙上的1多个洞进行修补,所有防火门全面整改,消除隐患。 ◆医疗流程持续改进成为管理重心 医院在实施JCI过程中,全体员工都建立了这样的意识:“流程是管理的重心”。他们认为,制度和流程是质量改进的起点。为此,医院成立了制度委员会,专门承担全院性制度的制定、宣教、定期审核和修改等工作。 对工作流程的重视,促使医护人员更新观念,特别是对于差错的正确认识。以往医护人员发生差错,会千方百计隐瞒不报。实施JCI标准后,大家逐步认识到:很多差错的原因源于服务流程上的问题,重要的是要分析原因,找出缺陷,不断改进。医院鼓励医护人员出现差错积极上报,并要求当事人及有关人员认真查找流程的缺陷,提出改进措施。医院强调,如果流程有问题,当事人无责,但当事人不报告再酿成新的差错时,则责不容恕。 ◆追踪检查的独特效能 据了解,JCI认证对医院整体状况的考核评价,绝不搞一点花架子,没有丝毫的形式主义表现。国际组织对医院进行JCI认证,采用的是“循迹追踪法”,即对医疗过程的各个环节进行全方位的跟踪检查,尤其关注那些严重影响病人安全与医疗服务质量的流程。检查中,国际JCI检查官在病人和工作人员完全不知情的状态下,对几名新入院的病人从进入医院大门一直到住进病房接受医嘱处理,进行了全程追踪,涉及服务环节几十项。 论证阶段 1.创建合适的管理体系 在JCI的标准及评估衡量要素中,绝大部分针对的是医疗、护理过程中最重要的环节。由于医疗活动要全体员工共同完成,这就意味着要达到世界公认的医院管理水平,必须依靠全体员工的力量,共同创建医院质量管理新体系。 2.为患者提供优质服务 JCI认证以医疗质量与医疗安全为核心。医院形成促进医疗质量与病人安全持续改进的氛围,强调全员参与医疗质量与安全管理,在医院JCI委员会体系中,医院管理者、医生、医技和护理人员各尽其责,使医院管理质量得到持续性改进。 除医疗质量外,保护患者人身安全也是JCI标准的重要内容。 3.将医疗流程持续改进作为管理中心 从病人进入一直到出院,流程体系都制定了一系列的规定动作来规范所有医疗行为。医务人员应自觉按流程要求规范自身行为,最大限度地减少医疗差错的发生。 4.强调细节管理 对细节的安全进行评估,有效地防止不良事件的发生,切实保障客户的安全。在深圳和美的第一次JCI培训上,全球项目部主任Frederick就曾说: 通过JCI认证,就是要改变传统医院因应对各种检查、考核、评估去做“工作”的被动心态,而应树立“我应该、必须这样做”的观念,只有这样,医院管理才会注重细节。 5.提升医院的信息系统建设 JCI评审标准对医院的信息系统建设也提出了更高的要求,有效的识别病人身份及药物管理流程是重要的环节。医院管理系统(HIS)的使用,可及时有效采集信息,并进行反馈对比,保证第一手资料的采集,避免数据传递中的信息损失。信息化的使用方便医护人员共享各种相关数据,使工作效率与方式与国际接轨。 ◆Paul Chang博士(MBBS、MPH、CPHQ) 亚太地区办公室管理总监 Paul Chang博士是国际联合委员会亚太地区办公室的管理总监。在这个职位上,他负责推动JCI与亚太地区医疗机构关系的进一步发展,并与地区卫生部、其他政府机构、非政府组织、医院、实验室和其他医疗机构合作,帮助他们降低风险、提高医疗效果。 在担任此职务之前,Chang博士曾负责监管樟宜综合医院(这是一家拥有8个床位的新加坡公立医院)的临床治疗、风险管理、质量提高和JCI评审,并且是该医院管理团队的成员,领导医院于25年6月通过了JCI评审、于27年1月通过2个心脏病项目的JCI专症认证(急性心肌梗死管理和心力衰竭管理)。 Chang博士还拥有在新加坡卫生部和各类新加坡医院工作的经验。 Chang博士获得了新加坡国立大学的医学学士学位和公共卫生硕士学位。他是医疗质量类的认证专家,并是受过专门培训的JCI评审检查员。 JCI介绍及其价值 JCI认证是美国医疗机构评审联合委员会国际部(The Joint Commission)专门为协助世界各国最优秀的医院融入国际质量评审和保险系统而设计的认证体系,是国际上最广为推崇的医院质量标准。通过JCI认证的医疗机构将获颁发JCI认证证书(JCI Accreditation)。   JCI标准的理念是最大限度地实现可达到的标准,以病人为中心,以患者安全为关注焦点,JCI标准涵盖323个标准、均为核心标准,每个标准之下又包含几个衡量要素,共有114小项,病人安全目标6个,目标测量要素21个。27年7月已经出版第三版标准,并于28年1月正式启用。第三版内容编排如下:  JCI标准每三年修订一次,新修订的第四标准已经出版,并于2011年1月正式启用。 其他相关含义 JCI: Summary for Johnson Controls Inc 美国江森自控有限公司 (Johnson Controls

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