人力经理先和你谈谈过去职业经历，为什么跳槽，职业规划等对你有个基本判断，然后是就是让你做自我分析。总体感觉挺专业。之后就是按照你所投职位安排相关部门领导面试你。之后的就很一般了。
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Q：职业经历，感受，个人发展规划等等。
面试经历
1条面经
“困难”
“体验很好”
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