某天的上午，接到的HR的电话，说是面试通过了，给我口头offer。接通电话，HR MM先是总结了下面试官们对我的评价，先抑后扬，但整体听下来大概意思是勉强给了P7的定级。听到这里其实我心里是不爽的，好像我这个P7不太光彩啊，有点献爱心得来的感觉，不过无所谓，至少达到了我最低预期。也有可能是HR的一种心里战术吧，先压一压，降低你对薪资的预期，毕竟我在上海的薪资在同行里面，也算是中上游吧。 说完级别的事情，HR开始介绍薪资，基本薪资直接在我现在薪资基础上砍了25%左右，好在有股票，所以全年算下来比我现在上浮了30%左右，但是股票需要两年后才能变现，而且有涨有跌，把风险和贴现率考虑进去，算下来跟现在差不多。但还是可以接受的，所以也没有去和HR讨价还价，毕竟从薪资的层面上，多点少点，对我的生活现状改变不了多少。 ...查看更多