问题都比较常规一面深挖简历，感觉挖的不是很深，会问一些情境类的题，比如如果和同事意见不合怎么办二面三面二面是小组负责人，三面是部门BOSS，问的问题都差不多，不难答，比如：职业规划（三面都问了）对加班的看法（因为这个岗位有加班，三面都问了）三个词概括自己的特质（往岗位上靠）等等...查看更多