总共有两次面试,都是由总经理负责。第一天去了前台报道后,看两本关于企业文化的书籍,在后续的面试会被经理提问的。大概过了20分钟左右吧,前台姐姐会让你见经理。经理问的问题挺简单的,无需过多的准备。
第二天是复试,只要跟你谈谈工作内容和薪资构成等,整个过程比较轻松。与其说是面试,更多的是一种谈话交流。如果过了初试,基本上公司认可你的了,毕竟公司缺人啊。
到了复试,就是你选择公司,要是你对工作内容和薪资满意的话,基本就可以进入培训了。培训过后会有几天考核期的,这期间要是公司对你不满意的话,会被炒。
...查看更多