面试过程： 1.HR小妹妹简单介绍并填写了基本资料表格； 2.部门经理面试，主要是问了之前的工作经历，还有就是离职原因，详细介绍了公司的情况及业务岗位需要的工作能力等； 3.考了一段英文翻译； 4.然后是总经理跟副总经理走了个过场。