网络投递，然后HR有过一轮沟通，简历上的经历都比较清晰，有过人工智能，智能硬件软硬件结合产品和及大型系统层级产品，项目管理和团队管理经验。在前期的沟通上面，了解了一下他们的产品，基本是一个APP级别的。就特别提出了我过去比较少做app基本的纯软件的产品，告知更多的是偏管理。这个不是问题。 然后约了面试到了，来了一个40岁的女的，不了解身份。做了自我介绍，对方一直没有做自我介绍，不知道是HR的方面的还是技术或者产品方向的，一副趾高气昂的神情。“你对乐播了解多少？”“过去不是从事这个行业的，了解不是太多，基本都是网络的公共信息层面的了解，的确了解不多”不太高兴了，“那么使用过投屏的产品吗？”“用过，但是使用的频率不高，大部分都是用的智能电视内部集成的”。 “你认为投屏产品的有什么样的商业路径？”“这个行业了解不多，要谈商业了路径的话，需要详细的了解和调研使用场景才有一些具体的可行商业路径，粗略的认为，这个功能后面更多的会成为智能电视或者智能投影之间的行业标配，和厂商直接合作是可能的一个路径，但是因为可选择的客户比较集中，商务条件可能比较不对等，在一些细分应用领域，需要根据实际的运用场景来分析，比如办公，教育等等，现在我对这些应用场景了解不多，不太可能给到可以有价值的商业模型。“ ”那今天就到这吧“”好的，冒昧问一下。你们现在的商业模型是什么样的？“”乐播现在是这个行业的第一，70%以上的智能电视已经内置我们的APK了“”哪变现方式是什么样的，是向这些厂商收取软件费用吗？“不耐烦了”有收费的，也有在连接的时候，通过广告播放来盈利的“”谢谢“。 ...查看更多