怀疑被HR当成业绩叫来面试了。首先我联系了两个hr，一个直接约我面试，另一个让我试剪作品。直接约我面试的这个，一个来回四小时，转了两趟地铁，两趟公交外加步行一公里才到地方。HR给我的地址还不正确，半路下大雨又没带伞，怕迟到就直接淋雨过去了。 问了保安boss上的地址，去了以后发现连前台都没有，也不知道找谁。出来以后打电话给hr，她就让我问保安，就把电话挂了。好不容易找到，前台让我直接上楼，到了楼上以后要刷工牌才能进去，HR又不理我，还是一个路过的保洁阿姨给我开门的，然后进去以后又找不到她，保洁阿姨告诉我人事的办公室，我就过去了。里面好多人，又安静，但没办法只能硬着头皮问，里面的人都看过来，超尴尬。 最后让我填表，一张性格测试，一张信息表。填好以后等了好久hr都不过来，只能再次去办公室找她。然后聊了些有的没的，觉得自己的性格怎么样？是什么星座？之类的问题。和我应聘岗位有关的问题也没有。总共聊了十分钟左右吧，就结束了。看HR的态度我应该就是被拿来冲业绩的吧。 再说另一个让我剪片子的hr，她让我参考红人风格，然后我做了以后又说抄袭红人原来发的视频，总共五分钟视频，剪成三分钟的，把里面出错的部分裁掉，倍速一下，改花字，字幕，贴纸，背景，音乐，特效，这些都不一样了。我不知道还能如何在遵循红人风格的情况下做出与原发布视频不一样的改动。和hr解释了这些以后直接不理我了。体验非常不好。 ...查看更多