三轮面试，先笔试，笔试题很简单，几个逻辑题，几个常见基础题，几个算法和数据库题。做完之后第一个面试官进场，坐姿和讲话方式透着一股唯我独尊，问一些项目的东西和一些技术问题，都比较简单，然后第二个面试官，言行比较得体，聊一些人资的问题。 第三个进场，重复前两个面试官的问题，非要把很简单的那种开放性问题问道你按他的脑子里既定的两个答案二选一，把开放性讨论变成选择题，怎么去判定面试者的价值观和思维方式？并且从头到尾透着一股****的感觉，很不舒服，果酱能拿出这样几个面试官，迟早**！ 公司名虽然叫果酱文化，但是问他们关于产品的问题，第一个和第三个面试官都讲打榜啊，粉丝经济这些，没有一点文化传播相关正向的想法，言语上粉丝就是一些没脑子的狂热分子，不知道这样的想法是不是从上到下贯彻的，很失望。 ...查看更多