首先是HR的一般询问，大致是为什么离职、对于现在公司的评价、对于做的项目的评价，还有就是对于驻点工作模式的认同与否等等；然后是技术面试，就是通信测试做过哪些，具体的测试项，TP层是否过；诊断的测试问的比较多，服务问的比较详细，需要好好准备。