面试的商品主管,51job上面薪资范围为10-18k。
1.先是填表格,有个很奇葩的问题:如何看待加班?好的,明白了,这公司加班很多。
2.**面试,形象真的是一言难尽,一开口就给个下马威,期望薪资14k?然后开始bb:我刚招进来的10年工作经验,也是从大公司里出来的人我们也才给到10k,你要求这么高,让别人怎么看?我们都是定岗定薪的,什么都要审批的,巴拉巴拉一堆,最后结论就是:我们只能给10k。what? Are u kidding me?那你招聘启事上写那么高的干嘛?吸引别人来面试的嘛?简直浪费时间。最后说:你还是和用人部门领导面试一下吧。我当时真心摔门走了,最后还是忍住了。
和部门领导随便瞎bb了一下,人还蛮好的,实话实话:我们只有死工资,无年终奖,无任何其他福利待遇,要经常加班,岗位常年在招。
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