确定通过先是做两份试题，一份类似行测，一份英语能力测试，然后人事部人员面试主要问简历上的东西，然后部门的一个负责人面试（本来应该由副理来面试但是回台述职去了），问了一些专业相关的问题。
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Q：在校参加了什么活动拿了什么奖，一些专业知识，家庭背景，工作期望等等。
面试经历
2条面经
“有难度”
“体验一般”
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