一家广告营销公司,两轮面试,拿到offer,最后选择不去,有自己的考量。该公司招聘拓展渠道很广,只看面试登记本在3月14到17仅3天一共便有25人来面试,途径有智联,无忧,BOSS,纸片小广告。第一轮小组组长面试,简单询问个人情况,相互了解。组长人倒不错。2天后经理复试,问的情况,多是经营方针看法。没去的原因有自己的思考,第一点是虽然在面试中,面试官叙述自己的公司人性化,培训多好,体制完善,但有些硬性条件无法通过说来弥补,比如公司气质,只在前台做了几分钟,看了几眼员工,洗剪吹,紧身西装...... 另外打电话的方言频发,语调过大。第二点,还是由于广告的渠道与发展方向不清晰,本身都不自信,最后选择不去。...查看更多