因为是办事处的面试，所以一开始是部门的技术负责人电话了解，大概就是了解一些工作经历跟介绍公司以及岗位，没什么特别的。第一轮面试是办事处省总的面试，需要现场进行ppt的演讲，不限题材，主要是看一下你的演讲能力，省总就是问一些无关紧要的问题，为什么会从上个公司离职这一类的常规问题。第二轮面试是几个部门的领导一起微信面试，具体的问题我也不说了，都是一些常规的岗位问题，投标流程啊，行业理解啊，方案攥写啊这一类的。总的来说难度不大，但是薪资也会根据面试的表现而定，如果说很多地方不懂，那就算进了工资也会相对低一些...查看更多