当时选择向可口可乐公司投简历就是觉得，是很不错的公司，就想试试，但是这个芜湖营业所实际上都是做销售的。里面只有两个部门，一个是销售部，一个是市场部，面的这个岗位是“市场代表”，自然就是市场部的。刚开始投了简历以后，合肥总部的hr小姐姐给我打了电话，然后跟我确认了意向，第二天就让我去这个芜湖营业所面试，去了以后是另一个市场代表给我面试的，就说觉得没什么问题，但是进下一轮面试之前要进行为期2天的试岗，宣称是让我了解一下以后工作的内容。第一天试岗，让我跟着销售部的同事熟悉一下品牌，说白了，其实就是骑着电动车到大街小巷的商店，让我帮忙整理整理货架。第二天试岗，本来说好是跟着这个市场代表试岗，结果以自己周五要做周报为由，又是让我跟着销售部的同事跑了一天。（也就是说为期两天的试岗下来，我其实并没有见习到我所面试的那个岗位所做的事，反而是跟着打杂了两天，做了两天“免费的劳动力”）第二天试岗结束以后，负责的人就跟我说，周末双休，周一通知我后续去总部面试之类的。然后过了一周我都没有收到任何通知。首先尊重是相互的，我既然去试岗了，贵公司的负责人也答应会给我通知，那么就算不通过也起码告知一声，这是基本礼貌吧。其次，既然你每周都要做周报，你明知道你周五没法带我，又何必非要让我周五去试岗呢，等于两天时间做完，我压根还是不知道这个岗位是做什么的，对你们公司而言倒是多了个免费的劳动力。完完全全就是浪费了我两天的时间。再者说，如果一开始就觉得我不合适，那你是不是可以第一天试岗结束就可以让我不要去了🙂有必要非要把别人压榨完吗？吃相难看至极。最后奉劝面试这家公司的，擦亮眼睛，考虑清楚，是不是愿意接受这所谓的为期两天的虚假试岗。本来是不打算发的，但是还是觉得发上来或许可以帮别人排个雷，别像我一样被白白坑了两天时间，还浪费了别的公司的面试机会。（对，这个工作，是每天都要骑着电动车在外面一家店一家店的跑）...查看更多