几个方面： 1.这个公司在邀请我面试前，HR给我打了电话，要我发邮箱给她，实际我的邮箱是在某网站可见的，给了她邮箱后，我发现竟然给我发错了职位，然后邮件回复她确定下招聘岗位。又给我发了一份，岗位对了，其他错误信息并没有修改。这个公司的HR可能不是HR，不严谨并且打电话的语气就很让人反感。 2.面试的路上发现，地点偏远，没有地铁没有公交。我是做公交车去的，步行了1.7公里才到那个大厦。我说面试，前台拿走我的简历后，我足足等了十几分钟HR才来。然后在我简历上写写画画的问以前公司几个人，除了这个问题外，剩下的就是问我结婚了没，没有的话打算什么时候结婚，结婚了打不打算要孩子，多久要孩子。     她为什么这么问，你们懂的。然后看到我的表情后，她说，别家公司也都问这些都。呵呵，大公司可不差这点钱。别说这样的话。公司没钱没实力还想招聘有经验的人，不仅问这种问题，还问了很私人的问题，这里就不说了，总之很垃圾。和公司无关的能问的都问了，不能问的也问了。 3.薪资待遇，3000大洋无任何补助，说这个岗位就靠提成呢，然后说这三千是给员工的一个基本保障。我直接不客气的说了句，这点钱连基本保障都不够。然后又说还有绩效二百呢，这听上去就像段子，我说不考虑这个公司了，她还要留我，还在说公司交五险一金的，噗，差点笑出声。这什么公司，在查这个公司的时候我就没想去了，官司不断的公司，而且都是被告。并且这个公司就连发个基本邀请邮件都都能弄错。而且根本没有什么前途和发展可言，就是个人小买卖，挺没劲的。这个公司工资及低而且没有任何补助，并且还有晚班而且还是在家上。而且说HR说工资低可以突破的，靠个人的努力赚四千块是没问题的。四千块。呵呵，可见这公司的效益还有薪资水平了。 ...查看更多