第一次是一个较年轻的产品部门人员,聊得很投缘,就产品交换了些看法,感觉不错。直接与产品部第二个人聊,也不错。说等下面的HR面和boss面。
第二次去参加HR面和boss面.HR面就是常规的职业规划、薪资、城市选择、公司选择、阅读习惯等。
最后谈谈boss面,同步推boss熊俊,这是我了解公司文化、风格最重要的途径。其实一直以来对同步公司认知都不是很清楚,盗版起家到底走多远?未来走向是怎样?战略布局是怎样?我都没有看清楚,所以希望在熊俊处得到一个直观深入的答案,也方便我确定是否与这家公司符合。但是我貌似得罪了boss,终面挂。
熊俊的第一个问题是:“面了这么多你有什么问题么?”
我直接提出了敏感问题:“您对越狱、盗版的看法,对公司未来的思考是什么?”
熊:“你对这个问题怎么看?(貌似不太高兴)......查看更多