感觉没戏。有笔试，注意套路陷阱，面试官强势。线上面试，面试前感觉人事很专业，流程很专业，还挺期待，估计是薪资问题没戏。但面试全程四十多分钟，有三十多分钟都是人事不停地问问题，各种明着暗着拐着弯问你是不是家里人会决定你的职业发展方向，我也不清楚我是哪个地方给了她这种我不能为自己事情做决定的错觉，问一遍还不够，还换着法问好几遍。对于每份工作经验也是问得不能再详细了，只差问前领导叫啥名了，其它更多细节记不清了。 其实这些都没啥，我就当你出于员工稳定度考虑，多了解一点是一点，但是大姐，你问了那么多，最后就只留了十几秒介绍你公司？连工作内容时间待遇这些基本的都不走个流程介绍一下？这一点很倒胃口，感觉她问完了该问的，可能心底认为我不合适就直接懒得介绍了？不懂出于什么原因，就是显得很low。 最后结束说要把面试情况转达领导，能继续复试再通知我啥的，这几句说得很含糊，连一个deadline都没给到我。反正总体下来给人感觉就是不专业，没把应聘人放到一个平等的位置进行面试交谈，浪费时间和表情。 ...查看更多