我面试是有三轮吧，第一轮是投递简历后有个简短的电话面试，大概介绍下以往的情况和经历，最后说到薪资待遇和公司的基本情况，就安排了第二天的视频面试。视频面试是运营经理和HR一起，他们语音我看视频，这点有点不太舒服，面试是双向选择，大家都应该开视频。问答基于简历以往的工作经验进行提问，不会有刁钻的问题。HR会对你的性格等进行提问，比如如何排解压力这类的。视频面试后我是等了比较长时间，以为自己挂了。就没放在心上，后来又通知我现场看看。 第三轮就是现场的副总面试，一个比较年轻，80后，戴个眼镜和发箍。然后也是基于以往的工作经验进行问答，大概20多分钟的时间长度。最后这副总好像对公司不是太自信，总说你这么优秀干嘛来我们公司。一开始我说工作机会有前景这类的，后来总提这个事，我就笑一笑，还是挺尴尬的。 ...查看更多