网上投递简历后得到面试邀请。按照面试流程,人资=>品质=>品质经理1对1单面；他们有张面试单，会填写面试后的总结。人资会问离职信息、个人情况、工资期望、还有个旁敲侧击的问题问对义务加班政策的看法；品质的面试我就比较喜欢，问以前的工作内容，职业规划，一些问题的处理流程，当然还有公司规模不同或者产品类别和职位职责不同的个人能否适应；品质经理也是简单的询问工作经历，但是因为人资的问题没答好(义务加班政策的)，所以他直接就给我看了人资的评语表示无能为力(人资评语:缺乏敬业精神)...查看更多