先是人事部简单了解下情况，然后由业务主管亲自面试，据说扁平化管理，现在是要开发高端客户，主要是上市公司或大型公司，最好是本地有相关高端人脉，然后底薪给四千左右，886形式，说不鼓励加班。业务主管脑子好，会把上家业绩问的非常细，会找漏洞。