先是人事了解基本情况，很随和像聊天。第二轮法餐厅总经理（法国人）用英语问了一些旅游和酒店管理方面的相关工作经验和酒水知识，第三轮酒店总经理聊了一些个人发展意愿之类的问题，也是英文交流。最后通过了，感觉法餐厅服务员真的是对应聘者全面进行考察的岗位。