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清溪崴强科技有点公司
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面试经历

1条面经
“普通难度”
“体验一般”
匿名用户
FPM
确定通过确定通过
电话面试(某些岗位才需要)、笔试、人力面试、技术面试、经理面试、薪酬专员谈薪水,以上只有都不是必须的小公司一个人面试就行了。 应该注意的就太多了,1 你必须知道要面试的单位信息,包括公司网站、所属领域、竞争对手、近期动态等等,关键就是薪水待遇公司氛围有没有负面消息等。...查看更多
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Q:(1)为什么想进本公司?   这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应征的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部帧?   回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。   (2)喜欢这份工作的哪一点?   相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。   (3)自己的优缺点为何?   有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将