话说我以前非常想进启德，第一次投简历，他们直接拒绝了，1年后，我有经验了，再次投简历，他们接受了，叫我去面试，第一轮HR面试和笔试，随便问了问题就打开我走了，再半年后，奇迹来了！我没投简历，他们竟然搜了我的简历，并邀请我面试，仍然一模一样的笔试题目，HR面试了，说有三轮面试的，叫我等通知，我说半年前我来面试过了，还是你面试我的。她说估计是之前有些主观因素，这次觉得我不错的，我猜估计启德员工流动太大，招不到人吧。 等了两个星期没下文了，以为没戏了，结果她突然微信找我了，发那些隔着屏幕都觉得尴尬文字，问我找到工作没？找到的话忽略她的文字，没找到就过来复试，说是美国部招满了，把我推到欧洲部，欧洲部门经理说我可以。我这次确定了这只是HR为了招人业绩才找到我来陪跑的，我就借着疫情原因，微信视频面试好了，不去公司那了，然后我就视频面试了40分钟，老追着问我是宝妈，能不能加班，生不生二胎，啥时生，这样问题太不尊重女性了，就没戏了，我想这么怕我生二胎，那就别招女人！ ...查看更多